岗位要求

• 促销经理

• 学历要求:大专

  专业技能要求:

  一般 良好 熟练 精通

  • 数据分析

  其他技能要求:1、目标导向、心态开放，勇于担责，善于精力管理；
  2、具备良好的沟通能力、人员管理能力和协调能力；
  3、善于组建、培训、激励团队。

职位工作内容

• 3-5年
• 5-10年
• 10年以上

• 职位描述

  1、根据公司的营销策略，制定年度、主题、节庆促销计划，形成完整的执行方案，组织、推进、实施、监督和评估；
  2、负责常规促销活动的统筹、监督、评估；
  3、负责促销活动前对各类人员的动员及培训；
  4、负责常规促销活动申请的审核；
  5、负责常规促销赠品、终端陈列道具申请的审核；
  6、负责各类促销赠品的选择、制作、发放、核销；
  7、负责促销活动宣传品和陈列道具的设计、制作、发放的全程跟进；
  8、负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析，制定相应的促销方案。

• 职位描述

  1、对所辖门店进行检查，现场辅导团队成员开展工作；
  2、定期组织各类培训会议，提升团队成员工作技能。

• 职位描述

  1、制定门店年度/季度/月度客户发展与服务计划，跟进计划达成；
  2、负责所辖区域服务人员队伍搭建与管理，即人员招募、培训和调配；
  3、根据公司要求，培训、规范辖区内服务人员日常作业流程；
  4、对团队成员业绩和能力进行考察评估，及时调整不合格人员。