岗位要求

• 仓库经理

• 学历要求:大专

  专业技能要求:

  一般 良好 熟练 精通

  • ERP

  其他技能要求:有仓库管理经验，同岗位管理经验。

职位工作内容

• 3-5年
• 5-10年
• 10年以上

• 职位描述

  1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；
  2、监督管理仓库收货、盘点、发货、包装、发货运输和记账等的日常工作；
  3、库存的控制、管理和分析，及时与相关部门进行工作配合；
  4、维护、操作计算机系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、物相符；
  5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
  6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；
  7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训。

• 职位描述

  1、负责本部门严格执行质量体系档的实施，并对执行情况进行检查监督；
  2、负责对仓库产成品、原材料、半成品、工具辅料、样品、模夹治具等物料进出的及时性、准确性进行有效的管理；
  3、负责仓库人员的调动、工作分配、培训及对人员能力的评估、考核，不断提高效率，提升质量；
  4、对滞料、废料、不合格品等提出处理意见并协助实施；
  5、组织本部门各员工的培训工作，对下属的各项业务进行指导、合理调配并监督其计划执行，努力提高其积极性和服务意识。

• 职位描述

  1、收货清点的准确性，包装和收货日志的管理；
  2、仓库存储的设计和容量管理，定置与溢出库位的关联管理，库存以及管理；
  3、优化送料路径，分析和持续改善仓库的工作负荷和效率；
  4、组织循环盘点和大盘，进行差异分析和改进；
  5、缺料报警和跟踪流程的管理；
  6、工程变更的库存和断点管理；
  7、外协件在仓库和供应商的管理；
  8、定义班组和组员的；
  9、负责仓库的标准建立与执行；
  10.仓库设备的日常维护。