业务发展主管
业务发展主管根据公司的业务战略制定具体的战略实施计划、业务推广计划,具体内容包括指导和监督市场调研和评估,创建相应的销售工具促进业务收入的增长,以及与相关社会公共部门建立联系,寻求可能的商业发展。
求职指导
岗位要求
学历要求:本科
适合专业:市场营销,工程管理,英语
专业技能要求:
其他技能要求:具备良好的沟通能力、优秀的团队协作能力以及具备良好的学习能力和执行能力。
职位工作内容
职位描述
1、对拟新立项项目进行调研;
2、对潜在合作伙伴和项目进行调研并生成调研报告;
3、准备项目推进相关材料,如会议ppt、领域分析等;
4、对相关资料进行翻译;
5、对行业新闻信息进行跟踪。
职位描述
1、制定业务发展规划、业务销售策略、年度销售计划及利润指标;
2、编制年度费用预算,指导并激励业务的顺利开展,确保目标达成;
3、总结各类销售业绩报告,提出相应对策,确保年度销售计划和利润指标的顺利完成;
4、负责人员的培训工作,有效提高销售人员的业务素质和销售能力。
职位描述
1、制定公司业务发展计划,执行市场及业务发展目标,促成业务的目标达成;
2、负责执行渠道的管理政策及程序,管理、激励及协调销售人员并确保其尽职尽责,能取得良好的业绩;
3、确保业务质量维持在较高的水平,确保销售人员能够获得正确且足够的培训,评估和管理销售人员的表现;
4、制定预算方案及控制业务费用,确保业务费用在预算之内。
职位描述
1、结合公司战略发展目标,负责开拓市场调研、信息收集、市场分析(包括项目所面对的客户群体、项目详细信息及投资回报率);
2、制定项目开发方案,支持大客户项目,参与公司重要客户的开发、跟进整个开发过程和执行客户方案设计,项目人员编配,跨部门协调工作;
3、负责项目所需资源的供应商招标工作,全程对接供应商的工作直至交付验收;
4、针对潜在客户,提供方案咨询以及协同技术部门提供解决方案,以此达到成交的目的;
5、负责公司品牌及产品的宣传、推广工作,树立公司品牌形象以及确定市场定位;
6、大客户管理,和客户进行深入沟通和交流,并且维护良好的客户关系。
业务发展主管就业趋势
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