岗位要求

• 中级保安经理
• 高级保安经理

• 学历要求:大专

  适合专业:物业管理

  其他技能要求:1、认真负责执行上级安排任务、规章制度和相关ISO质量管理档；
  2、具有良好的客户服务和安全意识。

• 学历要求:大专

  适合专业:物业管理

  其他技能要求:1、熟悉消防、安防的相关政策法规，熟悉相关消防器械的工作原理；
  2、熟练使用办公软件。

职位工作内容

• 3-5年
• 5-10年
• 10年以上

• 职位描述

  1、负责部门团队建设、监督、检查员工的工作纪律和质量，掌握团队的思想动态，及时疏导团队中不稳定因素；
  2、统筹和管理部门的日常工作，保障安管系统、消防系统的安全运行；
  3、督促和指导部门员工完成绩效目标，同时对员工的绩效进行考核和监督；
  4、统筹和组织实施安排部门的培训、学习和紧急预案演练工作，并对实施过程进行监督和指导；
  5、建立健全部门各项管理制度、流程标准、部门作业指导书/治安安全制度和突发事件应急预案，并指导和培训相关人员，同时监督、检查各制度和机制在工作中的落实情况；
  6、负责部门之间的工作协调、沟通，负责部门管辖范围内外包服务商的监管及验收。

• 职位描述

  1、负责当公司高层、政府官员、VIP客人到访以及开展大型活动时安全保卫工作计划的制订和具体落实；
  2、以发展的眼光不断挖掘本部门潜力，增强部门凝聚力及处置各类突发事件的能力，为公司培养优秀保安管理人才，并依靠公司相关规章制度充分体现优胜劣汰；
  3、在工作中严于律己，为全体下属员工充分作好表率，体现保安应有的职业素养及商业操守。

• 职位描述

  1、根据公司要求，全面负责保安部日常工作的开展并予以不断地完善和监督；
  2、配合行政人事部对保安员工的招聘、入职、离职等相关工作予以具体落实，并负责对下属各级员工的培训及考核；
  3、在侧重物业管理各个时期工作重点的前提下，合理建立与公司要求及现状需求所匹配的保安队伍建制，并通过严格的管理及监督提升保安队伍的整体素质及能力，以达到并超越公司的要求和冀望；
  4、建立本部门与物业其他部门及外界单位良好的协作关系，传达公司的工作要求并对执行情况予以监督，同时通过科学有效的培训使本部门全体员工领会公司的企业文化，增强员工的责任心和归属感；
  5、审阅部门内各级员工提交的报告，签署考勤报表、奖惩表格及员工假单，并视重要程度将前述单据呈交物业总经理审阅；
  6、制订部门各类工作计划并完成工作小结，根据工作需求提交物品申购，确保部门各项管理措施的正常落实；
  7、按计划召开部门例会，布置工作重点，传达上司要求。