岗位要求

• 4S店经理

• 学历要求:大专

  适合专业:市场营销

  其他技能要求:1、汽车市场服务相关工作经验，形象气质佳；
  2、组织协调能力强，思维敏捷，具备较强的语言表达能力。

职位工作内容

• 3-5年
• 5-10年
• 10年以上

• 职位描述

  1、负责4S店的整体运营工作，协助提升公司的整体销售能力和服务能力，完成销售任务；
  2、根据市场情况和公司的战略规划，组织制定年度预算及年度工作计划并分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；
  3、对商业运营、人力资源、财务、客户服务等4S店管理运作进行日常管理以及高质量的成本控制；
  4、完善4S店各项管理，健全目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核；
  5、建立客户资源档案，定期回访，建立良好的客户关系；
  6、做好本店队伍培训及建设工作，不断提高员工素质。

• 职位描述

  1、根据公司经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，调研并制定、实施区域市场发展规划及销售计划；
  2、建立相应的销售运作体系，发展、开拓区域销售渠道，建立顺畅的客户沟通渠道，创建长期、良好、稳定的客户关系；
  3、负责区域内销售活动的策划和执行，监督实施销售全过程，带领团队高效开展销售工作，完成销售任务；
  4、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度；
  5、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
  6、对公司所属应收账款回收进行管理，避免坏账出现。

• 职位描述

  1、负责店面安全生产管理，维修质量的整体监控，标准、流程的实施与控制；
  2、制定售后服务工作计划，带领售后人员完成公司的经营任务；
  3、了解市场动态，制定和更新服务策略，管理并协调售后服务各部门工作；
  4、客户开发与维护管理，拓展对外业务合作关系；
  5、负责本部门与其他部门的协调工作，定期向公司汇报经营和管理工作；
  6、团队建设和人员培养。