??黎明化工研究设计院有限责任公司（以下简称黎明院）隶属于中国中化控股有限责任公司，中国中化控股有限责任公司是国务院国资委监管的国有重要骨干企业，世界500强列31位。黎明院始建于1965年，是原化学工业部直属的综合性科研院所。1999年由原事业单位转制为科技型国有独资企业。上市公司（股票号：600378）。
??黎明院地处河南省洛阳市，资产总额14.7亿元，总占地面积约900亩。黎明院以特种化学品研制为主业，通过逐步拓展延伸出过氧化氢、聚氨酯、电子气体等专业领域，是相关专业领域国内***的研制开发单位。现有特种化学品、聚氨酯新材料、过氧化氢及配套原材料等三个专业板块，和工程设计、分析测试两个服务单元。
??在特种化学品版块，黎明院先后自主开发出近百种特殊材料，建立了集科研、设计开发、产业化为一体的完备行业配套体系，多次受到国家表彰。在聚氨酯版块，黎明院是中国聚氨酯工业的奠基单位之一，在国家装备配套领域的多项技术成果解决了我国特种材料需求的技术瓶颈，在汽车、电子等民品领域多项技术打破了国外的技术壁垒和市场垄断，已取得近百项技术成果。在过氧化氢版块，黎明院是我国蒽醌法过氧化氢技术的开创者，先后两次荣获国家科技进步奖，持续引领国内过氧化氢技术及配套材料的技术升级和产品迭代。
??黎明院是国家重点高新技术企业、河南省科技创新龙头企业, 拥有国家反应注射成型(RIM)工程技术研究中心、全国企业技术中心、博士后科研工作站、国家认可实验室等***研发平台，以及河南省聚氨酯弹性体工程实验室、河南省过氧化氢工程技术中心等五个省部级研发平台，是中国聚氨酯工业协会理事长单位、中国无机盐协会常务理事单位、过氧化物分会会长单位、全国塑料标准技术委员会聚氨酯塑料分技术委员会秘书处承担单位。
??黎明院拥有一支以中国工程院李俊贤院士为核心的科技人才队伍，现有员工899人，其中博士35人，硕士174人，其中工程院院士1人，享受政府特殊津贴专家17人，教授级高级工程师49人，高级专业技术职称人员230人。
??面向未来，黎明院将遵循“科学至上”，坚守“科技引领产业，创新驱动发展”理念，矢志打造行业领先的特种化学品、先进材料和创新服务提供商，不断提升企业创新能力、核心竞争力和可持续发展能力，为行业发展、社会进步贡献力量。
人才配套政策
??1、薪酬：实施多层次、多角度短期激励与中长期激励相结合的差异化薪酬激励政策模式。
??2、单项奖励：公司根据创新创业激励办法以及单项奖励办法对重要贡献进行奖励。
??3、六险两金：养老、失业、工伤、医疗、生育保险，补充医疗及大病保险全方位医疗保障，企业年金和住房公积金。
??4、其他福利：定期体检、过节福利、采暖补贴、降温补贴、就餐补贴、保密补贴、子女入学保障等。
??5、超长带薪假期：年休假***15天、婚假***28天、产假***98+3个月+15天（每多一胎）+15天（难产）以及其他国家规定的各类假期。
6、补贴政策：
（1）地方补贴政策：
生活补贴：***硕士入职并取得洛阳市***可享受5000元/人一次性生活补贴。
购房补贴：***硕士研究生补贴5万元，***本科毕业生补贴3万元，均为3年内按年度核发。
租房补贴：硕士研究生补贴800元/月，本科毕业生补贴500元/月，***补贴3年。
青年人才还可以申请青年人才公寓。青年人才公寓面积标准以60m2、90 m2、120m2为主，均***免除3年租金。
（2）企业补贴政策：
住房补贴：未享受公司***公寓的员工（非博士）在入职3年内可享受住房补贴500元/月。
7、业余生活：有足球场、篮球场、乒乓球室、阅览室等设施，丰富业余活动。
8、生活配套：公司为员工提供***公寓，内部建有员工餐厅、心理咨询室、母婴室等。
9、员工培养与发展：公司重视员工的能力发展，为岗位新员工配备一对一导师，因材施教，为员工制订有针对性的培养方案开展全面培养工作，引导员工为未来的发展机遇奠定基础；整合内外部优质培训资源，积极营造良好的内外部培训环境，开展多层次、个性化的内外部培训，不断提升员工业务素质，实现员工与企业的共同发展。
公司提供良好的晋升机制和发展空间，通过纵向的职级晋升和横向的跨序列拓展，丰富员工的职业发展通道，使员工获得更多的发展机会。
提供学历晋升支持，免费在职攻读博士，在学习期间可享受原岗位待遇，并报销学费、差旅费等。
博士引进培养机制
??1、健全博士引进培养机制，为博士配备战略、专业双导师，为博士的思想动态、战略发展、职业素养等提供全方位引导，由专业领域有较深造诣的专家对博士进行专业引领及指导；根据项目前景及实际经费需求，公司对博士承担的研发项目可提供超过100万元/年的经费资助；公司建立博士沟通联系机制，了解博士思想状况、工作进展以及需要组织提供的帮助。
??2、公司设有博士后工作站，全职进站且出站后继续留任公司的博士后可享受洛阳市***10万元博士后研究人员生活补贴及***20万元的安家经费。博士后项目启动可获***10万元经费资助及子女入学、职称评定等各类优惠政策。
3、地方补贴政策：
生活补贴：***博士入职并取得洛阳市***的可享受2000元/月政府生活补贴。
购房补贴：***博士研究生补贴10万元3年内按年度核发。
租房补贴：***博士研究生补贴1200元/月，***补贴3年。
4、企业补贴政策：
岗位津贴：博士享受博士津贴4000元/月。
住房补贴：未享受公司福利住房的博士及进站博士后享受住房补贴20万元，分5年发放。
购房借款：博士在洛阳市购买首套住房，可向公司申请30万以内过渡性购房借款。
5、设立“李俊贤院士博士创新基金”，奖励在学术思想等方面有创新、特色的优秀博士，***奖励5万元/次。
6、其他服务保障：博士配偶如不在本市工作且符合公司用人要求的，同等条件下可优先录用。
7、特别优秀或公司急需专业的人才年薪实行“一事一议”。