深圳市新亿圣科技股份有限公司
新亿圣公司成立于2004年，位于深圳市南山区高新科技园，是国内外多家著名品牌电子元器件的代理商，业务范围涉及消费类电子、网络、通信、车载、医疗、新能源、IOT、AI、4G/5G模块等多个领域。
目前代理的品牌：太阳诱电 （Taiyo Yuden）、 AEM、 强茂（PANJIT）、极大（MD）、上海贝岭（BELLING）、顺络（Sunlord）、圳耀（LEADMEC）、博钺（ASTM）、APM等。
人才永远是企业的***资源，公司重视员工，关心员工成长，建立具有行业竞争力的薪酬体系，为个人事业的发展提供广阔空间。作为一家元器件专业代理商，新亿圣拥有一批充满朝气、积极向上的销售团队，拥有强大完善的售后服务团队、紧密配合公司销售的后勤队伍，各个部门通力合作，***程度地满足客户的不同需求。
公司主营产品包括：电容、电感、磁珠、双工器、滤波器、共模电感、钽电容、二/三极管、TVS管、MOS管、IC、保险丝、晶振等。
公司企业文化：
企业的稳步成长和发展带来企业文化的积累沉淀。换句话说，企业文化是企业在经营管理过程中逐步形成的为全体员工所认同和遵守，带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和；是企业领导层提倡、员工上下共同遵守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映；企业文化建设反映着一个企业的精神风貌和核心主张，决定着企业对员工的凝聚力和号召力，以及员工对企业的认同感和归属感。
企业使命：为电子业者提供高性价比的优质产品和服务，为客户、员工、股东、社会创造价值。
企业愿景：打造国内具有独特价值的电子元器件分销商
企业战略：以人才为根本，以技术为核心，以市场为导向，以服务为基础
企业理念：实现客户价值、公司价值、个人价值的共同增值
企业精神：诚信、谦和、用心、专业
薪酬福利：
1、工作时间：周末双休，5天7.5小时工作，不提倡加班
2、薪资：新亿圣为员工提供具行业及区域竞争力的薪酬水平。
3、福利：
五险一金：入职买五险，转正后买公积金。
假期： 法定节日、年假、婚丧假、产假、哺乳假等带薪假期。
文体活动：不定期组织集体活动、外出旅游、下午茶。定期组织体育类、登山等活动。
新亿圣公司成立于2004年，位于深圳市南山区高新科技园，是国内外多家著名品牌电子元器件的代理商，业务范围涉及消费类电子、网络、通信、车载、医疗、新能源、IOT、AI、4G/5G模块等多个领域。
目前代理的品牌：太阳诱电 （Taiyo Yuden）、 AEM、 强茂（PANJIT）、极大（MD）、上海贝岭（BELLING）、顺络（Sunlord）、圳耀（LEADMEC）、博钺（ASTM）、APM等。
人才永远是企业的***资源，公司重视员工，关心员工成长，建立具有行业竞争力的薪酬体系，为个人事业的发展提供广阔空间。作为一家元器件专业代理商，新亿圣拥有一批充满朝气、积极向上的销售团队，拥有强大完善的售后服务团队、紧密配合公司销售的后勤队伍，各个部门通力合作，***程度地满足客户的不同需求。
公司主营产品包括：电容、电感、磁珠、双工器、滤波器、共模电感、钽电容、二/三极管、TVS管、MOS管、IC、保险丝、晶振等。
公司企业文化：
企业的稳步成长和发展带来企业文化的积累沉淀。换句话说，企业文化是企业在经营管理过程中逐步形成的为全体员工所认同和遵守，带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和；是企业领导层提倡、员工上下共同遵守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映；企业文化建设反映着一个企业的精神风貌和核心主张，决定着企业对员工的凝聚力和号召力，以及员工对企业的认同感和归属感。
企业使命：为电子业者提供高性价比的优质产品和服务，为客户、员工、股东、社会创造价值。
企业愿景：打造国内具有独特价值的电子元器件分销商
企业战略：以人才为根本，以技术为核心，以市场为导向，以服务为基础
企业理念：实现客户价值、公司价值、个人价值的共同增值
企业精神：诚信、谦和、用心、专业
薪酬福利：
1、工作时间：周末双休，5天7.5小时工作，不提倡加班
2、薪资：新亿圣为员工提供具行业及区域竞争力的薪酬水平。
3、福利：
五险一金：入职买五险，转正后买公积金。
假期： 法定节日、年假、婚丧假、产假、哺乳假等带薪假期。
文体活动：不定期组织集体活动、外出旅游、下午茶。定期组织体育类、登山等活动。
目前代理的品牌：太阳诱电 （Taiyo Yuden）、 AEM、 强茂（PANJIT）、极大（MD）、上海贝岭（BELLING）、顺络（Sunlord）、圳耀（LEADMEC）、博钺（ASTM）、APM等。
人才永远是企业的***资源，公司重视员工，关心员工成长，建立具有行业竞争力的薪酬体系，为个人事业的发展提供广阔空间。作为一家元器件专业代理商，新亿圣拥有一批充满朝气、积极向上的销售团队，拥有强大完善的售后服务团队、紧密配合公司销售的后勤队伍，各个部门通力合作，***程度地满足客户的不同需求。
公司主营产品包括：电容、电感、磁珠、双工器、滤波器、共模电感、钽电容、二/三极管、TVS管、MOS管、IC、保险丝、晶振等。
公司企业文化：
企业的稳步成长和发展带来企业文化的积累沉淀。换句话说，企业文化是企业在经营管理过程中逐步形成的为全体员工所认同和遵守，带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和；是企业领导层提倡、员工上下共同遵守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映；企业文化建设反映着一个企业的精神风貌和核心主张，决定着企业对员工的凝聚力和号召力，以及员工对企业的认同感和归属感。
企业使命：为电子业者提供高性价比的优质产品和服务，为客户、员工、股东、社会创造价值。
企业愿景：打造国内具有独特价值的电子元器件分销商
企业战略：以人才为根本，以技术为核心，以市场为导向，以服务为基础
企业理念：实现客户价值、公司价值、个人价值的共同增值
企业精神：诚信、谦和、用心、专业
薪酬福利：
1、工作时间：周末双休，5天7.5小时工作，不提倡加班
2、薪资：新亿圣为员工提供具行业及区域竞争力的薪酬水平。
3、福利：
五险一金：入职买五险，转正后买公积金。
假期： 法定节日、年假、婚丧假、产假、哺乳假等带薪假期。
文体活动：不定期组织集体活动、外出旅游、下午茶。定期组织体育类、登山等活动。
新亿圣公司成立于2004年，位于深圳市南山区高新科技园，是国内外多家著名品牌电子元器件的代理商，业务范围涉及消费类电子、网络、通信、车载、医疗、新能源、IOT、AI、4G/5G模块等多个领域。
目前代理的品牌：太阳诱电 （Taiyo Yuden）、 AEM、 强茂（PANJIT）、极大（MD）、上海贝岭（BELLING）、顺络（Sunlord）、圳耀（LEADMEC）、博钺（ASTM）、APM等。
人才永远是企业的***资源，公司重视员工，关心员工成长，建立具有行业竞争力的薪酬体系，为个人事业的发展提供广阔空间。作为一家元器件专业代理商，新亿圣拥有一批充满朝气、积极向上的销售团队，拥有强大完善的售后服务团队、紧密配合公司销售的后勤队伍，各个部门通力合作，***程度地满足客户的不同需求。
公司主营产品包括：电容、电感、磁珠、双工器、滤波器、共模电感、钽电容、二/三极管、TVS管、MOS管、IC、保险丝、晶振等。
公司企业文化：
企业的稳步成长和发展带来企业文化的积累沉淀。换句话说，企业文化是企业在经营管理过程中逐步形成的为全体员工所认同和遵守，带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和；是企业领导层提倡、员工上下共同遵守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映；企业文化建设反映着一个企业的精神风貌和核心主张，决定着企业对员工的凝聚力和号召力，以及员工对企业的认同感和归属感。
企业使命：为电子业者提供高性价比的优质产品和服务，为客户、员工、股东、社会创造价值。
企业愿景：打造国内具有独特价值的电子元器件分销商
企业战略：以人才为根本，以技术为核心，以市场为导向，以服务为基础
企业理念：实现客户价值、公司价值、个人价值的共同增值
企业精神：诚信、谦和、用心、专业
薪酬福利：
1、工作时间：周末双休，5天7.5小时工作，不提倡加班
2、薪资：新亿圣为员工提供具行业及区域竞争力的薪酬水平。
3、福利：
五险一金：入职买五险，转正后买公积金。
假期： 法定节日、年假、婚丧假、产假、哺乳假等带薪假期。
文体活动：不定期组织集体活动、外出旅游、下午茶。定期组织体育类、登山等活动。
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