《ATD学习发展指南（第2版）》

[美] Elaine Biech（伊莱恩.碧柯） 编

    本书对相关领域进行了深入探讨，如与内容专家（SME）一起工作、体验式学习的价值、全球虚拟教室和非正式学习等。同时，本书还介绍了一些独特的前沿话题，如内容策展、学习分析的整合及学习的神经科学。

    本书分为九部分，代表了人才发展行业的九个主要领域。这些部分也代表了该行业在过去10年间发生的变化：1、培训和发展行业；2、评估和分析需求；3、设计和开发高效学习；4、交付能够产生影响的培训和发展解决方案；5、学习迁移和影响评估；6、培训和发展专业人士的角色拓展；7、培训业务工作的管理；8、发展与领导组织：培训与发展部门的角色；9、当前的挑战。

    每部分都由一篇“名家视角”开始，作者都是人才发展行业内受人尊敬的思想领袖，并且在发展和领导其代表的领域中发挥着积极作用。所有的作者都是他们所介绍部分的权威。其中的两位，威廉·C·白翰姆（William C. Byham）和艾略特·梅西（Elliott Masie），在第1版也承担了“名家视角”的撰写。

    伊莱恩.碧柯（Elaine Biech） 现任ebb associates inc.总裁。ebb associates inc.是一家聚焦于战略实施、领导力开发和体验式学习领域的咨询公司。碧柯在培训和咨询领域拥有超过30年的丰富经验，服务于私家企业、政府机构、非营利组织等行业，客户广泛而多样，如中石化、康尼格拉食品（ConAgra）、麦当劳、美国海军等。她曾多次受邀在美国和国际性论坛上演讲，其文章频繁见诸知名出版物，如《财富》杂志、《投资者商业日报》、《哈佛管理更新》以及《华尔街日报》等。

    碧柯多年热心志愿服务于美国人才发展协会（ATD），获颁协会多项殊荣，包括“1992火炬奖”、“2004志愿服务伙伴奖”、“2006哥顿·布里斯纪念奖”等。2012年，协会认证学院授予她“CPLP资深会员”这一至高荣誉。碧柯曾入席美国人才发展协会和教学系统协会（ISA）董事会，目前担任创意领导力中心（Center for Creative LeadershipCCL理事会理事。

    碧柯编辑或著述的书籍超过50部，其中有多部作品获奖——难怪她能够为这一指南前后两个版本成书邀集到如此之多的业内思想领袖。凭借其在学习领域深厚的专业积淀，她和96位专家一道，快速完成了新版指南的编撰工作，确保培训与发展领域的从业人员可以获取极其宝贵的知识内容和实践工具——一册在手，指引全有。