总结晴小天的迷茫９�span style="font-size: 14px; color: #FF6100;">工作干得爽，但工资低，该不该离职＞�/span>

以下三点建议，希望能帮到你、�/span>

一. 多方对比

很多时候，我们只看到别人展现出的光鲜，却不知他们背后的辛酸、�/span>

建议深入了解他们2万块的付出和组成。假如基本工资低，全靠提成，那就会特别考验个人能力，有时可能也会不稳定；再或者工作距离远、经常出差、工作干得不爽，那幸福感就会特别低、�/span>

如果需要兼顾家庭，而这家公司请假方便，这成为你的重点考虑因素，那就待着吧、�/span>

既然你很喜欢这份工作，说明它在业务方面对你很有吸引力。如果这种吸引力是其他工作取代不了的，那么，待着吧、�/span>

然后再看自己的现状，如果有结婚的计划，需要大量的money，那么加班，离家远，都不是问题，你知道该怎么做、�/span>

每个工作都有优势和短板，如果他的优势不是你最看重的，短板又超过了你的底线，不做也罢、�/span>

总之，要综合自身需求，然后再做决定、�/span>

�? 骑驴找马

建议在不影响现在工作的前提下，去外面看一看，了解一下行情、�/span>

1、薪酬查诡�/strong>

前程无忧APP上有一个好用的【薪酬查询功能【�/span>,建议去查查目前的市场行情，了解自己的身价、�/span>

还一个办法，对比企业招聘广告�?1job上绝大部分岗位都有薪资范围，如果对方要求，你都满足，那这就是你目前应得的水平、�/span>

2、面试准夆�/strong>

光看光想还不够，实践是检验真理的唯一标准、�/span>

建议抽个时间，投简历、面试、�/span>

如果投简历没反应，有面试无offer，那一定是哪里有问题，需要调整下你的预期。如果有很多企业愿意给你发offer，说明，你在人才市场很有竞争力、�/span>

�? 和公司谈加薪

如果你对现东家还有留恋，那，试着和领导谈加薪、�/span>

如果公司不能给你加薪，那就多了一个离开的理由，你需要一个更懂你价值的雇主、�/span>

反正已有offer在手~怕什么！