加班工资(该标签下共有38篇文章)

法定工时是什么?——保护劳动者合法权益的一大武器

法定工时是什么?——保护劳动者合法权益的一大武器

加班如今已经成为劳动者们的常态,但实际上我国劳动法对于劳动者们的工作时间是有法律规定的。想要保护好劳动者自己的合法权益,就必须要了解法定工时。本文将从三方面介绍我国的法定工时。

常见的劳动纠纷,你遇到过吗?

常见的劳动纠纷,你遇到过吗?

员工与企业既是合作关系,又是劳动合同关系,而劳动合同关系中有经常会遇到劳动纠纷,那么常见的劳动纠纷有哪些呢?今天我们就来谈谈常见的三个劳动纠纷问题:加班费;试用期内被解除劳动合同;工伤的判定。

严格考勤,有必要吗?

严格考勤,有必要吗?

要问一个已经工作的人,“上班迟到和上学迟到哪个更可怕?”恐怕多数人的回答都是上班。上学迟到最多收获老师白眼和家长絮叨,上班迟到,那可是事关钱和前途的呀!今天我们来聊聊让职场人痛苦万分的「考勤制度」。

「职场新人」关于工资、休假、五险一金你了解多少?

「职场新人」关于工资、休假、五险一金你了解多少?

初入职场,面对人生中的第一份工作,通过自己的努力终于获得第一桶金,你激动不已。可,社保、公积金到底交了多少,都到哪儿去了?试用期要多久,待遇和正式员工有什么区别?到底要干多久我才有年假,也可以带薪出去浪啊?这些你都知道吗?

「职场文化」我不加班就是不努力工作吗?

「职场文化」我不加班就是不努力工作吗?

今年的流行词996,相信大家并不陌生。早在四月份的时候,有员工在网上爆料,公司要统计员工的加班时间,依照这个来裁员。听起来实在是有点荒唐,让人觉得,现在的公司吃相未免也太难看了一些。

「加班」老板要我工作996,真的合理吗?

「加班」老板要我工作996,真的合理吗?

从去年的996话题开始说起,现在大家越来越重视“过劳死”现象。那么如果我们在日常工作中面对不合理的工作安排,我们究竟应该怎么做呢?

「面试问题」面试官问“你如何看待加班”,该怎么回答?

「面试问题」面试官问“你如何看待加班”,该怎么回答?

面试的时候大家常常会遇到HR问“你如何看待工作加班”这个问题。说加吧,怕吃亏,说不加,显得自己工作不积极,怎么回答才显得得体,同时又能确定公司的工作情况呢?

「加班」警惕透支式的加班制度

「加班」警惕透支式的加班制度

职场中的人应该对“996”工作制都不陌生。工作日早9点上班,晚9点下班,并且每周工作6天的工作制度。像这样的透支式“工作制”在北上广深等一线城市已是司空见惯,甚至已经成为了部分行业的“标配”。

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