薪资待遇(该标签下共有490篇文章)

一线城市7000,能不能攒下钱?

一线城市7000,能不能攒下钱?

前段时间网上有一段视频引起了广大网友的热议,一名专家提出疑问说,不知道为什么现在大学毕业生对工资的要求动不动就是月薪过万,明明在一线城市7K的月薪就可以活得有滋有味,还可以有一定的存款,攒不下钱来的人肯定是消费水平太高了。

应届生离职原因大公开,到底什么最不能忍?

应届生离职原因大公开,到底什么最不能忍?

由于大多数同学在选择第一份工作时对于企业和职场都一知半解,导致进了职场之后才发现实际跟想象有很大差距,从而选择离职。那么应届生们离职的原因都有哪些?那些不能忍受的原因有没有可能规避掉呢?

专业解读丨月入过万的人在中国属于什么水平?

专业解读丨月入过万的人在中国属于什么水平?

在现在信息过剩的时代,尤其在抖音等短视频平台,经常可以看到年薪百万、千万的人,月入过万仿佛都显得平平无奇,下面我们从官方权威数据分析,月入过万的人在中国属于什么水平?

入职就给最高薪,职业发展新道路你愿意吗?

入职就给最高薪,职业发展新道路你愿意吗?

前段时间,一条视频被顶上了各大平台的热搜榜,被称为“打工人的心声”。视频内容大概描述了一种新的打工方式,就是把岗位最高薪水发给刚入职的年轻人,随着年龄的增大,薪资逐渐递减,退休时拿的是最少的。

应届生毕业第一份工资多少合适?

应届生毕业第一份工资多少合适?

对于初入职场的年轻人来说,如何选择第一份工作,对未来的职业轨迹有一定的影响。薪酬待遇好和行业有前景,是求职者选择第一份工作时普遍看重的。那么,第一份工作,大家认为薪资多少才是合适呢?薪资的高低是否真的很重要?

6.1%毕业生月薪过万,你还焦虑吗?

6.1%毕业生月薪过万,你还焦虑吗?

前段时间,中国青年报面向全国各地区部分2021届大学毕业生发放薪资调查问卷,问卷结果显示,进入职场刚满一年的应届生们平均薪资为5833元,其中仅有6.1%的人月薪过万。

offer谈薪谈低了,可以再谈吗?

offer谈薪谈低了,可以再谈吗?

前几天我的好朋友小胖在经历了3轮面试之后,终于敲定了一家公司的offer。BUT,最终还是在和HR的谈判中落了下风,被压了3000块钱的薪资。他问我,像这种情况,还能和公司再周旋吗?有没有重新谈薪的可能性?

入行这么多年,我才知道工资的正确比较方法

入行这么多年,我才知道工资的正确比较方法

最近有朋友拿到两个offer,一个是朝九晚六月薪8000,一个是996月薪12000,问我怎么选?相信很多人的第一反应是选后者,12000呢,高了前者不止30%。但今天我要告诉你,不是这样的。为什么?

面试被问上家公司工资多少,想明白这2点才不会掉坑

面试被问上家公司工资多少,想明白这2点才不会掉坑

“你上份工作工资多少?”,几乎是每个求职者都会被问到的问题,除非你没有工作经验。面对如此直击利益的灵魂拷问,有些朋友难免会在实话实说和虚报间摇摆。虚报上家公司薪资,对你其实并没有什么实际的好处。

年终奖是什么?年终奖就是老板说:“今年不发了。”

年终奖是什么?年终奖就是老板说:“今年不发了。”

年初是各公司发年终奖的时节,当然也是各位打工人跳槽入职的高峰期,那么问题来了,你在求职签订劳动合同的时候,会关注年终奖的相关内容吗?比如,年终奖是怎么计算的、又是何时发放的?还是从来就没有碰到过写在劳动合同中的年终奖?

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