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应届生就业(该标签下共有283篇文章)

应届生必看丨被资深HR夸奖的简历是怎样撰写的

应届生必看丨被资深HR夸奖的简历是怎样撰写的

2024年高校毕业生人数为1179万,较上年增加21万,各大高校、行业机构、企业方都在举力优化高校毕业生就业服务,为了给我们广大的应届生同学提前准备好求职神器——一封可以获取面试资格的好简历,本期我们重点跟大家聊聊,应届生如何撰写一封好简历。

无领导小组面试太难?这份最全群面攻略请收好!

无领导小组面试太难?这份最全群面攻略请收好!

众所周知,在所有面试类型中,最令人闻风丧胆的面试类型就是无领导小组面试。但无领导小组面试作为一种集体面试的组织形式,有着对比明显、考察全面、表现真实等优势,被越来越多的企业运用到校招之中。

前程无忧调研显示:职校生人才“订单化”渐成趋势,在校实习存乱象

前程无忧调研显示:职校生人才“订单化”渐成趋势,在校实习存乱象

在职业教育备受关注的今天,职校生们正在经历怎样的实习?而这些实习又能真正帮助学生们就业吗?为此,国内权威的人力资源服务商前程无忧展开调研,并于近日发布《2023职校学生就业实习现状》。

前程无忧秋招行为观察显示:八成受访应届生投入“秋招季”

前程无忧秋招行为观察显示:八成受访应届生投入“秋招季”

今年秋招季过半,就业市场呈现出哪些变化?应届生择业是否有可参考的风向标?针对以上问题,前程无忧结合平台数据与问卷调研,推出《2024届应届生秋招行为观察》为企业管理者和求职者提供秋招趋势参考。

我TOP985硕,双非本,还是找不到工作

我TOP985硕,双非本,还是找不到工作

小编有个学弟,1年前考上了复旦的金融专硕,这不最近校招季,他很沮丧地跟我吐槽:好多券商都卡第一学历,这让本科双非的他,情何以堪。本硕都是复旦的同学目前offer硕果累累,他还是挂个0蛋。都快12月了,心里那个愁的呀,整宿整宿睡不着觉。

笔试题量太大了,做不完怎么办?

笔试题量太大了,做不完怎么办?

“笔试为什么这么难,题量还这么大?”事实上,对一般人而言这样的题量“答完”≈“胜利”。学姐作为一个普普通通很容易噶的新媒体编辑,想要告诉你一些“尽量答完题”的小策略!

同样是应届生入职,校招和社招进同一家公司会有什么区别?

同样是应届生入职,校招和社招进同一家公司会有什么区别?

每年度的校招(春招、秋招)几乎被认为是应届毕业生走向社会的第一扇门,通过众多云集的企业到校园招聘、专场宣讲吸引优秀的应届毕业生进行简历的投递,这无疑是应届毕业生机会最多,命中率也更高的迈向社会的第一步。

校招放弃国企选择私企,真的是不成熟吗?

校招放弃国企选择私企,真的是不成熟吗?

年轻人,有冲劲,有事业心,想有一番作为,是很棒的。选择从来都没有所谓的对与错,都是当下自己的最优解。作为一名工作了13年,在体制内、上市公司、民营私企,都经历过的人,我认为,在选择国企、私企前,首先需要破除滤镜,客观看待私企、国企的优劣势。

神仙HR,打工人求职时的救命良药

神仙HR,打工人求职时的救命良药

求职时,你遇到的HR都是什么样的?是面试完再也没有消息,让你心急如焚、纠结焦虑?还是面试后很快明确告知你没有被录取?抑或是耐心告知你未被录取的原因,还附带一些中肯的建议?

清北生竞争上岗考公,对公务员来说是个坏消息

清北生竞争上岗考公,对公务员来说是个坏消息

“不孝有三,不考公为大”曾是年轻人的一句调侃,但当疫情出现、企业裁减,大家发现,还是当公务员香。这届年轻人,不需要父母的催促,就已经把公务员列为了毕业时的首选,甚至连名校的尖子生们也不例外。

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