奥密克戎大人找上我，本来以为要水深火热了。结果我身体并没有太大不适，既然没什么太大反应，作为一个有着强烈责（逃）任（不）感（掉）的打工人，公司是去不了了，我选择养病期间居家办公。居家办公几天之后，我发现了一些小问题。

工作的时间越久就会发现一个现象，越踏实的人越容易被忽视，即使他有很强的专业能力，但是仍然可能会被埋没。究竟是什么原因导致了这种看起来不合理的现象？如果踏实的人不想被忽视，又应该怎么做呢？

好朋友阳阳前两天微信上跟我抱怨，说莫名其妙被她一个离职的前同事屏蔽了朋友圈。既然人家都这么不留情面，那干脆我也屏蔽TA？甚至都有想删了TA的冲动。我赶忙制止了闺蜜这个冲动的想法，认真给她分析了整件事情——我们到底该如何看待前同事屏蔽我朋友圈这件事情呢？

职场中，很多人害怕遇到坏消息，更害怕向领导汇报坏消息。然而，拖延和隐瞒很可能将小问题恶化为无法弥补的大问题。因此，职场中的坏消息应该及时上报，但也要掌握汇报技巧，以减轻汇报坏消息对自己的影响。

在职场中，工作产生的小摩擦无时无刻不存在。很多人在面对领导的批评、同事的反驳时，就会因无法承受而产生玻璃心，难受得无以复加，甚至影响工作。那么职场人的玻璃心怎么破？本文来为你支个招。

作为一个工作了两年的打工人，就在这里浅谈一下近年来的心得给初入职场的各位，希望对大家有一些帮助。首先咱得明白一个概念：职场≠学校，学校是培养价值观以及学习知识的地方，职场是需要你利用自身能力创造价值的地方。

“精神离职”是一种颇具隐蔽性的现象，体现在员工虽然按时上下班，但工作效率低下，出工不出力，对企业变动也无动于衷。“精神离职”的背后其实是长期职业倦怠，如何应对“精神离职”？下文将提供方法。

“躺不平”又“卷不动”是当下年轻人的生动写照。想躺平，但面对亲友敦促，无法安心；想内卷，但身心疲惫和与付出不成比例的报酬又使人提不起兴致。内卷与躺平，年轻人该如何选择？下面将详细阐述。

职场是一个竞争比较激烈的地方，职场中的女性想要成功，除了需要具备专业能力、注重个人管理，还需要弱化一部分女性特有的标签。这样才能在团队配合的过程中取得更好的团队成绩，具体的做法可以参考下文。

在职场上，免不了要和各种各样的人打交道。会沟通的人在这其中游刃有余，还能获得更多的发展机会，而不会沟通的人在与人交际的过程中就很容易吃亏。那有哪些人际交往的小技巧可以保护自己呢？一起来看看！