远在2017年，一位硕士毕业1年的上海求职者，在网上匿名吐槽：“面试一家律师，虽然办公室很高大上，但工资少得让人难以置信，月收入3500-4000，到手估计3000块钱。瞬间崩溃。难以想象3000元一个月怎么度过。”

如果你时常混迹在外，可能会发现，一段时间内，在同一家麦当劳、咖啡店、图书馆、自习室，总能看到几个穿戴整齐、带着电脑的人。“假如你失业了，会假装上班吗？”，在6.2万名参与新浪热点调查的微博网友中，25%的会选择假装上班。

灵活就业一直是正式就业的补充，而坐拥百万粉丝的UP主们一直扮演着流量变现的“示范”，很多年轻人都把做视频博主作为一个正儿八经并且令人羡慕的工作。但是2023年，game is changing but not being over。

精神离职，曾经共情无数打工人的热词，如今正在被祛魅。根据盖洛普2022年员工参与度调查结果显示，有50%的美国劳动者正在精神离职，绝不为工作付出任何情绪成本，只完成最低要求的工作。真的这么管用吗？

上班请假畏首畏尾，又怕领导不同意，又怕领导“假”同意。工作总是紧张又谨慎，生怕做出错，越怕错越多。上班精神内耗逐渐严重，逐渐对工作失去信心，工作做不好，人也愈发劳累。如何应对？学会“摆烂”。

人工智能可能会替代人类这个话题如火如荼已经不是一天两天了。人工智能每一次的里程碑事件都带给我们深深的震撼，这一次，风口浪尖的ChatGpt是否真的能够颠覆很多的传统岗位？今天我们就来探讨一下。

前段时间网上有一段视频引起了广大网友的热议，一名专家提出疑问说，不知道为什么现在大学毕业生对工资的要求动不动就是月薪过万，明明在一线城市7K的月薪就可以活得有滋有味，还可以有一定的存款，攒不下钱来的人肯定是消费水平太高了。

在现在信息过剩的时代，尤其在抖音等短视频平台，经常可以看到年薪百万、千万的人，月入过万仿佛都显得平平无奇，下面我们从官方权威数据分析，月入过万的人在中国属于什么水平？

前段时间，一条视频被顶上了各大平台的热搜榜，被称为“打工人的心声”。视频内容大概描述了一种新的打工方式，就是把岗位最高薪水发给刚入职的年轻人，随着年龄的增大，薪资逐渐递减，退休时拿的是最少的。

前段时间，中国青年报面向全国各地区部分2021届大学毕业生发放薪资调查问卷，问卷结果显示，进入职场刚满一年的应届生们平均薪资为5833元，其中仅有6.1%的人月薪过万。