岗位要求

• 运输主管

• 学历要求:大专

  适合专业:物流管理

  其他技能要求:1、很强的自我完善和学习能力，求知欲望强烈，掌握实用技能；
  2、具备优秀的沟通协调能力，情商高，坚持原则；
  3、具备区域内较丰富的承运商资源和人脉网络关系。

职位工作内容

• 1-3年
• 3-5年
• 5-10年
• 10年以上

• 职位描述

  1、审核订车单，合理安排车辆，处理车辆异常；
  2、根据不同业务类型寻找优质的供应商配合，维护良好的代理关系，并积极配合业务部报价；
  3、提高部门员工的整体专业水平，配合公司有效营运和相互协调。

• 职位描述

  1、针对不同的运输任务和要求选择不同的运输方式，合理规划运输路线；
  2、根据运输需求为企业选择合理的承运商；
  3、确保已出库货物的安全、及时和准确运达，及时对货物信息进行沟通；
  4、对承运商进行管理和监控，确保企业所运货物的安全；
  5、根据调度结果，认真落实企业安排的运输任务，保证运输任务按时完成；
  6、严格执行费用支出计划；
  7、不断提升服务质量，提高客户的满意程度。

• 职位描述

  1、负责监督与领导运输人员，开展货物运输及人员接送工作；
  2、负责运输人员的管理工作，包括出行安全，考勤，绩效考核，人员调整，工作指导；
  3、负责审批各部门用车需求申请单，并根据需求合理安排车辆的使用，随时掌握各车辆的具体去向和状态，确保公司车辆的有效利用；
  4、负责监督与管理各类车辆的油料供应管理工作；
  5、负责监督公司各类车辆的出行情况，审核车辆出行日志记录；
  6、负责监督与管理公司各类车辆的保养工作，安排车辆的定期保养以及维修工作；
  7、负责公司各类车辆的年审，违章处理工作，安排驾驶人员行车证的年检工作；
  8、负责运输驾驶人员的交通法规定知识的培训工作，加强部门员工的安全意识。

• 职位描述

  1、根据公司规定，结合具体情况，参与制定车辆运输相关规章制度；
  2、在部门负责人的指导下全面主导自配运输工作，负责带领司机完成公司购进、到货、提取及配送运输任务；
  3、负责指导组员安全送货，协助送货地址或收货单位异常的处理；
  4、遇到突发事件，采取应急措施，与相关部门配合做好善后处理工作，保证运输商品的安全；
  5、拟定本部门的车辆相关费用标准，监督审核车辆费用使用情况，出具费用节约计划，并督促落实执行；
  6、负责公司车辆的维修与保养管理，制定维修保养计划，保证运输车辆车况良好；
  7、督促指导司机建立车辆维保档案，进行车辆的日常管理和维保工作；
  8、做好交通运输安全防范工作，负责交通事故原因调查及责任认定，事故处理与善后；
  9、负责车辆各种证照、年审、车辆保险、维修与用车各类档案建立、档案分类整理与保管；
  10、根据公司运力与出库作业情况选择合理的配送方式，定期进行配送线路的优化；
  11、合理调度自有司机与车辆进行配送作业，协调司机进行退货带回工作；
  12、定期对司机进行交通法规、行车安全知识、公司安全规章制度的培训与宣导，保障配送安全作业；
  13、负责外复核工作调配和管理，合理安排人员班次，确保外复核工作高效、有序进行；
  14、指导外复核员进行三方快递面单及随货单据的封装，处理外复核过程中出现的各种异常情况；
  15、暂存区现场的清洁和整理工作，系统暂存区货位的及时清空与释放；
  16、根据排车计划合理安排人员进行货物的核对清点、按派车单进行集货装车。