岗位要求

• 营运主管

• 学历要求:大专

  其他技能要求:1、善于人际交往，具有良好的沟通技巧和语言表达能力；
  2、具有较强的业务拓展公关能力，具备应对、处理突发事件的能力；
  3、善于解决问题，乐观有激情。

职位工作内容

• 1-3年
• 3-5年
• 5-10年
• 10年以上

• 职位描述

  1、协助达成公司财务目标，负责销售绩效数据的收集、分析、反馈；
  2、负责监督服务、环境、人员、商品的管理；
  3、配合组织好各种活动，负责维护和投诉处理工作；
  4、满意度调查并形成报告。

• 职位描述

  1、协助进行整体运营，建立服务体系，搭建完整的运营平台；
  2、招商、策划、宣传、吸引意向用户入驻并提供相关咨询服务；
  3、内部项目团队的联络、筛选及入驻等问题；
  4、企业建档及日常数据更新工作；
  5、日常来访参观的接待与讲解；
  6、项目申报相关政策信息的整理。

• 职位描述

  1、负责将公司下达的销售任务，按规定完成销售指标和毛利率；
  2、负责日常营运过程中的各项管理制度及操作标准的制定和不断完善；
  3、负责进行一系列的培训、考核和考评工作；
  4、沟通渠道的建设及信息收集、反馈；
  5、项目管理监督。

• 职位描述

  1、各类汇报总结编写、催要厂商货品、柜台装修跟场、公司布置各项收费任务信息收集、POP申报；
  2、关注商品销售额、销售量、客户群、客户数量等营运信息，并提出合理化建议；
  3、进出货监督和申请，安全检查、监管；
  4、突发情况处理，了解经营情况，提出合理建议；
  5、协助搞好宣传推广活动；
  6、现场工作管理，商品、道具、物品陈列管理。