岗位要求

• 初级买手
• 中级买手
• 高级买手

• 学历要求:本科

• 学历要求:本科

• 学历要求:本科

  其他技能要求:1、必须有全品类产品结构规划经验；
  2、有行业开发经验者优先；
  3、有一定的带团队经验及管理能力；
  4、有一定的产品供应商资源优先考虑；
  5、具有良好的沟通能力和谈判能力。

职位工作内容

• 无经验
• 1-3年
• 3-5年
• 5-10年
• 10年以上

• 职位描述

  1、流行差异商品资讯的收集整理；
  2、创新商品商情收集、分析、开发；
  3、流行差异供应商开发；
  4、流行差异专案活动的开发整合；
  5、商品价格谈判。

• 职位描述

  1、结合品牌战略、市场流行趋势，拟定开发计划；
  2、不定期对市场流行趋势和销售数据的分析，对未来市场进行预测；
  3、定期了解同行业品牌市场资讯，分析目标顾客的消费需求；
  4、负责新的供应商的开发。

• 职位描述

  1、了解国内外流行趋势及最新动态；
  2、根据品牌定位,跟进采买和把控大货质量；
  3、市场调研及可行性分析、拓展及规划,定价、价格体系分析及制定,促销等营销企划及效果分析；
  4、根据公司产品定位和风格，紧跟时尚，不断创新。

• 职位描述

  1、负责产品系统资料建档（生产制单，加工单，领料单，入库单，发货清单）；
  2、各小类产品条码打印及辅料领用，辅料配货，次品与厂家协调处理；
  3、主动跟进门店相关的反馈工作。

• 职位描述

  1、结合公司品牌定位及市场流行趋势,制定及实施月度买货计划,控制货品结构、系列企划、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等；
  2、根据公司需求,通过各种渠道采购当季热销款式,并制定产品上市计划与波段；
  3、调查、分析市场及流行趋势,制定产品上市计划与波段,合理分配产品数量及比例；
  4、开辟新的采购方式、新的供货渠道,不断降低采购成本；
  5、建立供货商档案,与供货商保持良好的合作关系；
  6、负责到货质量的监督和审查；
  7、了解同行业同类品牌的货品及流行趋势；
  8、负责管理团队,合理分配任务,提高工作效率。