岗位要求

• 外贸主管

• 学历要求:本科

  适合专业:英语,商务英语,商务英语

  专业技能要求:

  一般 良好 熟练 精通

  • 英语

  其他技能要求:1、拥有相关岗位工作经历；
  2、市场规划和产品扩张能力强，能独立开拓海外市场。

职位工作内容

• 1-3年
• 3-5年
• 5-10年
• 10年以上

• 职位描述

  1、负责通过不同渠道开拓客户资源；
  2、负责客户询盘跟进，转化客户订单和维护客户，创造个人销售业绩；
  3、负责按公司要求规范操作系统和完整录入客户资料；
  4、负责订单的跟单工作、样品寄送并负责收回款项，直至订单完成；
  5、负责市场产品调研、成功经验分享和展厅样品陈列环境管理；
  6、负责对订单的品质把控和协助团队进行品控货物检验。

• 职位描述

  1、负责公司市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售计划；
  2、负责寻找代理商，进行销售区域市场代理商开发与维护，以及销售区域市场推广工作；
  3、根据公司的营销战略，积极完成销售量指标，扩大公司在市场上的知名度和占有率；
  4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，解决客户就销售、产品、售后提出的问题；
  5、维护老客户，开发新客户，管理客户档案，定期回访客户；
  6、处理相关的销售报表及数据分析。

• 职位描述

  1、负责公司现有团队的管理，完善规章制度，建立完善公司外贸体系；
  2、制定国际市场拓展方案并可持续实施，推广公司产品，积极开拓国际市场，发展新客户；
  3、负责维护公司现有国外客户资源，保证客户合作关系的稳定；
  4、回复客户询价，负责产品选型，编制报价，参与商务接待，签订合同；
  5、指导助理做好本部订单的执行、生产跟进、质量检验及货代等相关工作；
  6、安排货代公司做好单证审核、报关、结算、售后服务等其他工作。

• 职位描述

  1、管理部门并完成部门业绩目标；
  2、独立开展商务谈判，协助组员重点客户的商务谈判；
  3、通过对订单的评估、跟踪、管理和风控，确保贸易各环节顺利完成；
  4、组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系；
  5、负责审核产品报价，参与合同谈判、合同签订等工作；
  6、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
  7、参与销售管理制度的制定，检查本部门执行情况；
  8、负责协调下属业务员之间、本部门与相关部门之间的关系。