求职指导
岗位要求
学历要求:本科
专业技能要求:
其他技能要求:1、对培训充满热情,能够快速对考点进行总结归纳和提炼;
2、较强的表达能力和学习能力;
3、有一定的文字功底,有较强的抗压性。
学历要求:本科
专业技能要求:
其他技能要求:1、熟悉培训内容以及培训流程;
2、具备良好的课程研发能力和讲授技巧;
3、具备良好的学习能力、创新能力,较强的沟通协调能力及解决问题的能力。
职位工作内容
职位描述
1、负责研发及更新培训课程,合理规划培训课程时长、周期、内容、培训形式,使培训效果达到要求;
2、负责培训计划的制定与实施;
3、负责收集课程反馈意见信息,优化培训课程。
职位描述
1、负责培训板块发展计划编制;
2、策划培训方案,组织开展培训工作,整理编辑相关教材内容,汇整教案并及时更新;
3、追踪培训结果,追踪受训人员在岗工作能力提升情况;
4、收集培训相关资料及考核资料,进行分析。
职位描述
1、培训相关工作流程与要求,规范培训活动;
2、参与培训需求的调查分析,了解培训学员的现状及对课程的期望;
3、参与重点培训项目的策划、课程开发、组织实施;
4、负责课件的制作与完善。
职位描述
1、根据人才发展目标,建立培训体系;
2、根据运营发展要求和培训需求,开发相应课程体系,编制培训教材并授课;
3、选拔、培养、管理培训人员,为培训人员提供咨询和指导;
4、负责培训人员的各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作,不断提高培训工作的有效性;
5、组织收集、筛选、编写、审校、制作各类培训教材和资料,建立培训资料库。
讲师就业趋势
该数据只显示该职位在某些城市的热门程度,仅供参考