一、合肥分行简今/p>
中国光大银行是国有控股的全国性股份制商业银行。中国光大银行成立于1992?月,总部设在北京,是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业,为客户提供全面的商业银行产品与服务
中国光大银行合肥分行成立?999?月,是安徽省内的省级分行,体制机制灵活高效,薪酬待遇优势明显,内部氛围团结向上,目前已在合肥、芜湖、马鞍山、蚌埠、池州、阜阳、滁州、宿州、铜陵、亳州(筹)等地设立营业网点百余家,各项业务快速健康发展。作为国有银行,光大银行重视人才引进和培养,拥有完善的员工职业生涯发展体系和良好的事业发展平台,实行极具竞争力的薪酬和良好的福利待遇
二、招聘岗佌/p>
金融科技类:信息科技岗(合肥)(4名)
金融科技类:信息科技岗(宿州)(1名)
金融科技类:信息科技岗(铜陵)(1名)
柜面操作类:综合柜员(安徽省)(6名)
岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
税前薪酬范围(月(/th> |
专业要求 |
工作地点 |
金融科技籺/td> |
信息科技岗(合肥(/td> |
从事软件开发、网络管理、IT专业系统运维等工作;运用信息技术,进行银行客户、产品、项目和场景的开发、经营、维护工作 |
10000-18000 |
计算机、软件工程、电子信息、网络工程、数学等理工科专丙/p> |
合肥 |
金融科技籺/td> |
信息科技岗(宿州(/td> |
从事软件开发、网络管理、IT专业系统运维等工作;运用信息技术,进行银行客户、产品、项目和场景的开发、经营、维护工作 |
10000-18000 |
计算机、软件工程、电子信息、网络工程、数学等理工科专丙/p> |
宿州 |
金融科技籺/td> |
信息科技岗(铜陵(/td> |
从事软件开发、网络管理、IT专业系统运维等工作;运用信息技术,进行银行客户、产品、项目和场景的开发、经营、维护工作 |
10000-18000 |
计算机、软件工程、电子信息、网络工程、数学等理工科专丙/p> |
铜陵 |
柜面操作籺/td> |
综合柜员岖/td> |
1、严格按照国家法律法规、监管机构的规章制度和要求,以及我行各项业务管理规定和操作规程办理业务; 2、认真审核客户提供的证照、单据等业务申请资料,确保受理业务的真实合规,办理业务及时、准确、高效; 3、按规定和要求办理其他柜台业务 |
8500-13000 |
1.金融、经济、管理类专业 2.计算机、法律相关专业优先考虑 3.研究生学历可放宽专业要求 |
安徽?/td> |
三、招聘条仵/p>
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”
(二)爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度、/p>
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康、/p>
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求、/p>
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为、/p>
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求
(七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形、/p>
(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划?023??1日前取得毕业证、学位证;因疫情影响?022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围
2.海外院校应届毕业生:毕业时间?022??日至2023??1日之间,并于2023??1日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件
(九)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑
(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险
四、招聘流程及时间安排
序号 |
阶段 |
时间安排 |
1 |
网上报名 |
2023?月下?4月中?/td> |
2 |
简历筛逈/td> |
2023?月下?4月中?/td> |
3 |
在线测评 |
2023?月下?4月中?/td> |
4 |
笔试 |
2023?月下?/td> |
5 |
一?多轮面试 |
2023?月上?/td> |
6 |
签约 |
2023?月上?/td> |
7 |
体检 |
2023?月中?/td> |
8 |
入职 |
待应届生取得毕业证书 |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知(/p>
五、简历投递方弎/p>
简历投递截止时间:2023??9?/p>
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事顸/p>
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目、/p>
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通、/p>
一、南昌分行简今/p>
中国光大银行南昌分行是中国光大银行在江西省设立的省一级分行,?010??日正式开业,经过十三年的锐意进取、开拓创新,分行发展已呈“燎原之势”。分行辖内拥有九江、赣州、上饶、宜春、吉?家二级分行,21家支行网点,19家社区支行,代管总行子公司江西瑞金光大村镇银行
入赣13年来,南昌分行积极融入和大力支持江西经济社会发展,累计投放资产超4000亿元,存贷款规模等主要经营指标位于省内股份制商业银行前列。近年来,中国光大银行南昌分行坚持高质量发展,市场规模和品牌形象不断攀升。同时,南昌分行充分发挥光大集团协同联动优势,为各级政府、企业及个人提供全面、优质、独具光大特色的综合金融服务,更好地服务实体经济,推动普惠金融发展,践行央企责任与担当
近年来,南昌分行先后荣获总行年度先进单位、江西银保监局2B监管评级、人民银行南昌中心支行综合评价“A级”单位、外汇管理考评A类行、江西省纳税信用等级“A级纳税人”、江西省劳动保障诚信AAA级单位等众多荣誉
中国光大银行南昌分行正在按照新的发展规划,进一步贯彻落实地方政府经济发展战略和产业政策,拓宽在江西地区的金融服务半径,为地方社会经济发展作出更大的贡献。于此,我们诚邀各位逐光少年,相约赣鄱,共创未来
二、招聘岗佌/p>
春季校园招聘为金融科技类岗位。岗位说明如下:
岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
税前薪酬范围(月(/th> |
专业要求 |
工作地点 |
金融科技籺/td> |
软件工程帇/td> |
从事软件开发、信息安全、数据分析、系统维护及与金融产品、场景等相结合的需求开发、数据统计分析等工作、/td> |
8000-10000 |
1.至少熟练掌握一种程序开发语言:/p> 2.熟悉理解网络协议的技术原理,熟悉路由交换、安全、无线等网络基础知识:/p> 3.具备一定的数据敏感度和分析能力:/p> 4.积极主动,善于思考,学习能力强,具备较好的沟通协调能力、/p> |
南昌 |
三、招聘条仵/p>
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”
(二)爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度、/p>
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康、/p>
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求、/p>
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为、/p>
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求、/p>
(七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形、/p>
(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划?023??1日前取得毕业证、学位证;因疫情影响?022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围
2.海外院校应届毕业生:毕业时间?022??日至2023??1日之间,并于2023??1日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件
(九)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑
(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险
四、招聘流程及时间安排
序号 |
阶段 |
时间安排 |
1 |
网上报名 |
2023?月下?4月中?/td> |
2 |
简历筛逈/td> |
2023?月下?4月中?/td> |
3 |
在线测评 |
2023?月下?4月中?/td> |
4 |
笔试 |
2023?月下?/td> |
5 |
一?多轮面试 |
2023?月下?5月上?/td> |
6 |
签约 |
2023?月下?5月上?/td> |
7 |
体检 |
2023?月下?5月上?/td> |
8 |
入职 |
2023?朇/td> |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知(/p>
五、简历投递方弎/p>
简历投递截止时间:2023??9?/p>
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事顸/p>
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目、/p>
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通、/p>
一、武汉分行简今/p>
中国光大银行武汉分行成立?997?0月,是中国光大银行在湖北地区设立的一级分行。经过二十四年的发展,中国光大银行武汉分行网点辐射湖北地区武汉、襄阳、宜昌、黄冈、荆州、黄石多?省内设有营业网点70家,拥有员工1000多名
中国光大银行武汉分行彰显央企责任担当,充分发挥集团综合金融和产融结合优势,坚持服务实体经济,围绕长江经济带发展、中部地区加快崛起、长江中游城市群协同发展等重大战略,重点支持省市各级“十四五”规划和?1020”现代产业体系以及实体经济、制造业、科技企业、普惠金融、绿色金融、乡村振兴发展,?年来已累计投?700亿元用于支持地方经济建设,为湖北经济社会发展贡献了光大力量。紧扣“六稳”“六保”任务,强化金融职能,服务民生财富,关注客户服务体验,切实维护金融消费者权益,先后荣获“金融机构支持湖北经济发展突出贡献奖”“金融机构支持武汉经济发展突出贡献奖”“武汉市模范和谐企业”“年度最具影响力金融品牌”等荣誉,拥?家百佳示范网点?家千佳示范网点及7家五星级网点,优质金融服务、创新金融产品、规范经营管理赢得了客户的支持和信任,获得了市场的广泛认可
二、招聘岗佌/p>
春季校园招聘岗位分为管理培训生、金融科技类、市场营销类、柜面操作类?大类岗位。岗位说明如下:
岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
工作地点 |
管理培训甞/p> |
管理培训甞/p> |
全面了解银行公司金融、投行、同业、零售财私、数字金融等各项业务及工作流程,通过系统性专业培训,为分行后续发展储备高素质、复合型管理和专业人才 |
湖北?/p> |
金融科技籺/p> |
金融科技岖/p> |
入行前期须从事市场营销类或柜面操作类岗位,熟悉我行相关业务后,将根据个人专业特长转岗至金融科技类岗位,从事软件开发方向(熟悉C、Java、python等编程语言)、数据服务方向(熟悉大数据分析、数据建模、SQL查询统计等)或网络管理方向相关工作 |
湖北?/p> |
市场营销籺/p> |
客户经理岖/p> |
从事客户拓展工作,深耕客群经营,探索业务融合发展新模式,成为市场营销专家、/p> 1.公司业务方向:主要从事公司客户的拓展维护、营销管理,包括客户发掘、产品营销、市场拓展、风险管理等 2.零售业务方向:主要从事个人业务的营销服务、分析管理,包括财富管理、资产配置、零售信贷、厅堂服务等 |
湖北?/p> |
柜面操作籺/p> |
综合柜员岖/p> |
从事柜面运营工作,为客户提供服务,对接公司、零售各类业务需求,提供综合运营解决方案,成长为精通银行运营的业务能手,后期根据个人综合表现及意愿将有机会进行转岗 |
湖北?/p> |
柜面操作籺/p> |
专职柜员岖/p> |
负责柜面结算业务的处理、资金清算和账户管理等工作 |
湖北?/p> |
三、招聘条仵/p>
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”
(二)爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度、/p>
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康、/p>
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求、/p>
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为、/p>
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求、/p>
(七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形、/p>
(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划?023??1日前取得毕业证、学位证;因疫情影响?022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围
2.海外院校应届毕业生:毕业时间?022??日至2023??1日之间,并于2023??1日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件
注:对于专职柜员岗,要求如下9/p>
?)身体健康,品行端正,无违法违纪记录:/p>
?)具备经济、管理及其他相关专业,大学本科(含)以上学历:/p>
?)年龄在26周岁(含)以下;
?)符合我行柜员岗位核心胜任能力要求,并具备相关的任职资格、/p>
(九)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑
(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险
四、招聘流程及时间安排
序号 |
阶段 |
时间安排 |
1 |
网上报名 |
2023?月下?4月中?/td> |
2 |
简历筛逈/td> |
2023?月下?4月中?/td> |
3 |
在线测评 |
2023?月下?4月中?/td> |
4 |
笔试 |
2023?月下?/td> |
5 |
面试 |
2023?朇/td> |
6 |
签约 |
2023?朇/td> |
7 |
体检 |
2023?朇/td> |
8 |
入职 |
2023?朇/td> |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知(/p>
五、简历投递方弎/p>
简历投递截止时间:2023??9?/p>
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事顸/p>
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目、/p>
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通、/p>
一、长沙分行简今/p>
1999??8日,中国光大银行整体接收原中国投资银行,设立长沙分行,负责湖南地区业务经营。目前,长沙分行在全?2地市设有机构网点,拥有综合性支?2家、社区银?0家,干部员工1500余人,协助管理韶山光大村镇银行。近年来,长沙分行充分发挥光大“综合金融”“产融结合”和“陆港两地”的优势,加大金融创新,发挥党建特色,加快业务发展,彰显央企担当,联动光大集团各企业支持地方社会经济发展,不断增强可比同业领先优势,推动“一流财富管理银行”高质量发展
二、招聘岗佌/p>
春季校园招聘岗位分为管理培训生、金融科技类、市场营销类、柜面操作类?大类岗位。岗位说明如下:
岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
工作地点 |
管理培训甞/p> |
管理培训甞/p> |
入职后安排轮岗学习,多岗位锻炼,再根据能力表现,选拔确定合适的岗位、/p> |
长沙 |
金融科技籺/p> |
金融科技岖/p> |
研究互联网金融运用,大数据分析,从事应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络维护等岗位工作 |
长沙 |
市场营销籺/p> |
客户经理 |
负责公司或个人客户的开发与维护、金融产品营销,向客户提供各类金融服务、/p> |
湖南省(不含怀化、张家界(/p> |
柜面操作籺/p> |
综合柜员 |
负责柜面结算业务的处理、资金清算和账户管理等工作、/p> |
湖南省(不含怀化、张家界(/p> |
柜面操作籺/p> |
专职柜员 |
负责柜面结算业务的处理、资金清算和账户管理等工作、/p> |
湖南省(不含怀化、张家界(/p> |
三、招聘条仵/p>
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”
(二)爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度、/p>
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康、/p>
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求、/p>
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为、/p>
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求、/p>
(七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形、/p>
(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划?023??1日前取得毕业证、学位证;因疫情影响?022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围
2.海外院校应届毕业生:毕业时间?022??日至2023??1日之间,并于2023??1日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件
注:对于专职柜员岗,要求如下9/p>
?)身体健康,品行端正,无违法违纪记录:/p>
?)具备经济、管理及其他相关专业,大学本科(含)以上学历:/p>
?)年龄在26周岁(含)以下;
?)符合我行柜员岗位核心胜任能力要求,并具备相关的任职资格、/p>
(九)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑
(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险
四、招聘流程及时间安排
序号 |
阶段 |
时间安排 |
1 |
网上报名 |
2023?月下?4月中?/td> |
2 |
简历筛逈/td> |
2023?月下?4月中?/td> |
3 |
在线测评 |
2023?月下?4月中?/td> |
4 |
笔试 |
2023?月下?/td> |
5 |
一?多轮面试 |
2023?月上?/td> |
6 |
签约 |
2023?月上?/td> |
7 |
体检 |
2023?月上?/td> |
8 |
入职 |
2023?朇/td> |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知(/p>
五、简历投递方弎/p>
简历投递截止时间:2023??9?/p>
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事顸/p>
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目、/p>
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通、/p>
一、太原分行简今/p>
中国光大银行太原分行是中国光大银行一级分行,总部设在太原,业务辐射全省,?999年成立以来,始终把自身发展与支持山西经济发展紧密结合,初步形成了自身的经营特色和业务优势。近年来,太原分行致力于“打造山西股份制银行排头兵”,在阳光理财、对公大资产、个贷、信用卡及投行业务等方面培育了较强的市场竞争优势,市场占比和综合竞争力居本地股份制同业前列
现根据业务发展的需要,诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生的精英加入太原分行,期待您在光大银行的广阔平台上,实现自身理想与价值
二、招聘岗佌/p>
岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
专业要求 |
工作地点 |
招聘机构 |
柜面操作籺/p> |
综合柜员岖/p> |
全面掌握我行所有临柜业务(包括对私、出纳、对公结算)的规章制度;熟悉我行各类业务系统的操作流程;具备点钞、识别假钞(假票据、假证照)等基本技能;具有较高的业务素质和独立工作的能力 |
1、经济学类、管理学类、法学、计算机科学与技术等相关专业:/p> 2、本科及以上学历:/p> |
太原、阳泉、晋城、临汾、大吋/p> |
太原分行 |
三、招聘条仵/p>
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”
(二)爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度、/p>
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康、/p>
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求、/p>
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为、/p>
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求、/p>
(七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形、/p>
(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划?023??1日前取得毕业证、学位证;因疫情影响?022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围
2.海外院校应届毕业生:毕业时间?022??日至2023??1日之间,并于2023??1日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件
(九)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑
(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险
四、招聘流程及时间安排
序号 |
阶段 |
时间安排 |
1 |
网上报名 |
2023?月下?4月中?/td> |
2 |
简历筛逈/td> |
2023?月下?4月中?/td> |
3 |
在线测评 |
2023?月下?4月中?/td> |
4 |
笔试 |
2023?月下?/td> |
5 |
一?多轮面试 |
2023?月上?/td> |
6 |
签约 |
2023?月中下旬 |
7 |
体检 |
2023?月中下旬 |
8 |
入职 |
2023?月中上旬 |
五、简历投递方弎/p>
简历投递截止时间:2023??9?/p>
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事顸/p>
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目、/p>
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通、/p>
一、郑州分行简今/p>
中国光大银行郑州分行成立?999年,是光大银行在河南设立的省级分行。二十余年来,郑州分行深植中原沃土,勇践央企使命,聚焦国家战略实施,紧跟省委、省政府战略部署,积极服务实体经济、支持民营企业发展,为河南地方经济发展作出了重要贡献,多次获得省政府通报表扬。目前,全省现有46家营业网点,员工1300余人,在洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店设有五家二级分行?022?月份,郑州分行整体搬迁新址——郑州龙湖金融岛郑州光大中心,光大永明保险、光大证券、光大云缴费已经同步入驻办公,光大信托、北京阳光消费金融、光大国际、青旅集团、嘉事堂等集团其他驻豫子公司也将陆续入驻。郑州分行正以此为契机,依托郑州光大中心充分发挥综合金融服务优势,着力打造一站式综合金融服务、一流财富管理银行、一流科技赋能银行“三大核心优势”
二、招聘岗佌/p>
岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
专业要求 |
工作地点 |
招聘机构 |
金融科技籺/p> |
金融科技岖/p> |
1. 负责行内网络安全、信息安全相关设备和系统正常运行维护、软件开发等、/p> 2. 需在基层岗位工作至少一年,全面了解银行各项业务及工作流程,提升综合能力、/p> |
全日制研究生(含)以上学历,计算机科学、软件工程等IT相关专业、/p> |
郑州、洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店 |
郑州分行 |
管理培训甞/p> |
法律事务岖/p> |
1.负责行内经营管理过程中所涉及的法律咨询、合同审查、诉讼仲裁等法律事务 2.需在基层岗位工作至少一年,全面了解银行各项业务及工作流程,提升综合能力 |
全日制研究生(含)以上学历,法律相关专业、取得法律职业资格的优先考虑、/p> |
郑州、洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店 |
郑州分行 |
管理培训甞/p> |
综合文秘岖/p> |
1.负责行内日常公文处理及各类新闻宣传工作等 2.需在基层岗位工作至少一年,全面了解银行各项业务及工作流程,提升综合能力 |
全日制研究生(含)以上学历,新闻类、中文类相关专业优先考虑、/p> |
郑州 |
郑州分行 |
管理培训甞/p> |
财务管理岖/p> |
1.负责行内经营过程中各项财务收支的管理、编制各类财务预算并监督执行、编写各类财务成果报告为管理层决策提供依据等 2.需在基层岗位工作至少一年,全面了解银行各项业务及工作流程,提升综合能力 |
全日制研究生(含)以上学历,财务管理类相关专业优先考虑、/p> |
郑州 |
郑州分行 |
柜面操作籺/p> |
综合柜员岖/p> |
负责柜面客户服务及各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作 |
全日制本科(含)以上学历,经济类、金融类、管理类等相关专业、/p> |
郑州、洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店 |
郑州分行 |
三、招聘条仵/p>
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”
(二)爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度、/p>
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康、/p>
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求、/p>
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为、/p>
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求、/p>
(七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形、/p>
(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划?023??1日前取得毕业证、学位证;因疫情影响?022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围
2.海外院校应届毕业生:毕业时间?022??日至2023??1日之间,并于2023??1日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件
(九)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑
(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险
四、招聘流程及时间安排
序号 |
阶段 |
时间安排 |
1 |
网上报名 |
2023?月下?4月中?/td> |
2 |
简历筛逈/td> |
2023?月下?4月中?/td> |
3 |
在线测评 |
2023?月下?4月中?/td> |
4 |
笔试 |
2023?月下?/td> |
5 |
一?多轮面试 |
2023?月下?/td> |
6 |
签约 |
2023?朇/td> |
7 |
体检 |
2023?朇/td> |
8 |
入职 |
2023?-8朇/td> |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知(/p>
五、简历投递方弎/p>
简历投递截止时间:2023??9?/p>
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事顸/p>
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目、/p>
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通、/p>