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人才引进
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季华实验室是广东省委省政府启动的首批省实验室之一，对标国家实验室，打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台，全国政协教科卫体委员会副主任、科技部原副部长曹健林担任理事长和主任
季华实验室选址于佛山市三龙湾科技城核心区域——南海区三山新城文翰湖畔，距离华南地区最大的交通枢纽广州南?.3公里。季华实验室占地?000亩，其中科研?38亩，产业?60亩?年期投入不低?9亾/span >?0年期投入不低?00亾/span >。目前季华实验室新园区一期项?2.8万㎡已圆满完成并投入使用，二期项?7.2万平方米已于2022年底基本完成建设，将?023年陆续投入使用
季华实验室以“顶天立地，全面开放，以人为本，注重实效”为建设原则，先期确定了机械工程、光学工程、材料科学与工程、电子科学与技术、生物医学工程、计算机科学与技术等六个学科方向。面向世界科技前沿、面向国民经济主战场、围绕国家和广东省重大需求，集聚国内外优势创新资源，部署了八个研究方向：
半导体技术与装备９/strong >围绕集成电路制造相关核心装备、零部件等领域开展技术攻关与产业化研究
机器人及其关键技术：聚焦自然智能机器人相关基础理论、操作系统等方向开展基础及应用基础、工程化研究
高端医疗装备９/strong >围绕分子诊疗、免疫与细胞工程和中医药装备等面向生命健康领域的重大需求，开展基础性、战略性、前瞻性研究
新型显示装备９/strong >开展新一代信息技术中显示产业核心关键制造装备研制
先进遥感装备９/strong >主要开展超高光电技术研究，涉及超轻高分地基／车载、机载和星载光学成像、激光非成像以及跟踪类载荷
增材制造：围绕航空发动机和飞机关键零部件、仿生PEEK骨植入物等开展新型增材制造材料、工艺及装备研究
新材料、新器件９/strong >开展轻质高强度TiAl材料、高性能电致发光材料、新型光子阵列探测器研发及材料微结构与特性研究
微纳制造：开展面向二元光学需求的微纳加工装备及工艺研究、高精度自由曲面光学元件制造设备及工艺研究
实验室成立至今，建设成效显著。累计对外争取包括国家科技部重大专项?2专项”在内的科研项目186项，总经费共16.62亿元。累计申请发明专?158件，获授权发明专?71件，2022年独有发明专利申请量在全国科研院所中名列前茅。已孵化19家科技型企业和1?亿元成果转化基金。主办的英文学术期刊《Light: Advanced Manufacturing》获得ISSN国际标准刊号，收录于Scopus、DOAJ，入选“中国科技期刊卓越行动计划高起点新刊”项目、广东省高水平英文科技期刊创办项目，目前已出版至第八期，在学术界取得良好反响，预计SCI影响因子达到7-9
现根据实验室的发展需求，启动2023年春季校园招聘工作，诚邀优秀学子加入，具体如下：
一、需求岗佌/strong>
研究岗、管理岗以及博士后研究人员等各类人才、/p>
二、招聘对豠/strong>
2023届硕士研究生、博士研究生、/p>
三、招聘方弎/strong>
通过线上网络招聘以及线下校园专场宣讲会的方式开展校园招聘工作、/strong >
四、需求专丙/strong>
（一）科研人呗/p>
需求电气工程、控制科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、光学工程、机械工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、生物医学与工程、物理学、化学等学科专业
（二）管理人呗/p>
需求管理学、法学学科门类相关专业，或者理学、工学学科门类相关专业、/p>
五、应聘基本条仵/strong>
2023届毕业生需?023?2?1日前毕业并取得有效证件。境外院校毕业生应获得国家教育部留学服务中心认证的硕士及以上国外学历学位认证书，同时要求
（一）身体健康，具有良好的学术道德；
（二）在校各科成绩优良，具备较强的外语听说读写能力；
（三）有较好学术成果或项目经验、/p>
六、相关待遆/strong>
（一）工资收?/strong>
1、全职固定人呗/p>
研究岗博士毕业生税前薪酬26-31万元/年，硕士毕业生税前薪?6-20万元/年，特别优秀的可面谈
管理岗硕士毕业生税前薪酬16万元/年、/p>
2、博士后研究人员
博士后工作期间，综合收入不低?1-41万元/年，包括年薪及佛山市提供的生活补贴。
（二）项目奖劰/strong >——年薪之外，实验室按照项目结余经费的一定比例对科研人员进行奖励，对申请到的基础研究类科研项目按比例奖励项目组
（三）成果转匕/strong >——对科技成果完成人及转化工作中做出重要贡献的人员给予奖励和报酬，最高奖励比例可?0%
（四）基本保際/strong >——按照佛山市缴费比例上限高标准缴纳社会保险、住房公积金及企业年金
（五）健康保際/strong >——享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检
（六）职称评宙/strong >——实验室具备职称自主评审资格，可以在实验室按年度申请自然科学研究序列和工程技术序列的职称评定
（七）人才补贳/strong >——根据佛山市及南海区人才引进政策，实验室引进的硕士、博士人才可根据《佛山市新引进博士博士后、进站博士后和新建博士后载体扶持工作实施细则》《佛山市新引进中初级人才租房补贴工作实施细则》《佛山市南海区人才分类认定暂行办法》及《佛山市南海区人才安居暂行办法》享受相应安家补贴或租房补贴等人才政策
（八）创新支?/strong >——实验室设立青年创新基金，每年经费不少于1500万元，对于新引进硕博人才围绕实验室学科方向提出的创新性想法的，经评审后可给予最?00万元的创新经费支持，特殊情况可一事一议
（九）人才培兺/strong >——实验室坚持目标导向，考核管理机制灵活，在开放课题设置、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长
七、应聘流稊/strong>
招聘考核分为提交简历、人才测评、远程面试、资格复审、体检审查、通知录用等环节，可直接投递简历至http://zhaopin.jihualab.ac.cn/campus
八、联系方弎/strong>
址：www.jihualab.ac.cn
人：赵老师、梁老师、胡老师
联系地址：广东省佛山市南海区桂城街道环岛南路28叶/p>
校园招聘QQ群：136182598
咨询电话?757-63220920
理工科专丙/p>
| 序号 | 城市 | 院校 | 日期 | 时间 | 地点 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 广州 | 广东工业大学 | 2023/3/11 | 14:00-16:00 | ?-304 |
| 2 | 武汉 | 华中科技大学 | 2023/3/12 | 14:00-17:00 | 大学生活动中心四楼展厄/td> |
| 3 | 西安 | 西北工业大学 | 2023/3/16 | 10:00-16:00 | 西北工业大学（友谊校区）篮球场（室外（/td> |
| 4 | 西安 | 西安交通大学（创新港校区） | 2023/3/17 | 10:00-16:00 | 西安交通大学（创新港校区）西迁大道 |
| 5 | 西安 | 西安理工大学 | 2023/3/18 | 10:00-12:00 | 西安理工大学（金花校区）足球圹/td> |
| 6 | 长春 | 吉林大学（南岭校区） | 2023/3/24 | 9:00-15:00 | 中心校区宋治平体育馆 |
| 7 | 哈尔?/td> | 哈尔滨工业大?/td> | 2023/3/26 | 8:00-17:00 | 一校区体育馅/td> |
| 8 | 哈尔?/td> | 哈尔滨工程大?/td> | 2023/3/28 | 8:00-12:00 | 启航活动中心阳光大厅 |
职位搜索９/h4>
经验博士招聘
任职资格９/b>
1、电气、自动化、控制科学与工程、电子科学与技术、光学工程、机械工程、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、数学、仪器科学与技术、生物医学工程、材料科学与工程、物理、化学、数学、力学等相关专业
2、应聘者须具备博士学位，具有较高的学术造诣，博士毕业于教育部批准的国内高校、研究所或教育部认定的港、澳、台以及外国高校，身体健康，具有良好的学术道德，年龄一般不超过40周岁
（一）工资收?/strong>
1、全职固定人呗/span>
研究岗博士毕业生税前薪酬26-31万元/年，硕士毕业生税前薪?6-20万元/年，特别优秀的可面谈
管理岗硕士毕业生税前薪酬16万元/年、/p>
2、博士后研究人员
博士后工作期间，综合收入不低?1-41万元/年，包括年薪及佛山市提供的生活补贴
（二）项目奖劰/strong >——年薪之外，实验室按照项目结余经费的一定比例对科研人员进行奖励，对申请到的基础研究类科研项目按比例奖励项目组
（三）成果转匕/strong >——对科技成果完成人及转化工作中做出重要贡献的人员给予奖励和报酬，最高奖励比例可?0%
（四）基本保際/strong >——按照佛山市缴费比例上限高标准缴纳社会保险、住房公积金及企业年金
（五）健康保際/strong >——享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检
（六）职称评宙/strong >——实验室具备职称自主评审资格，可以在实验室按年度申请自然科学研究序列和工程技术序列的职称评定
（七）人才补贳/strong >——根据佛山市及南海区人才引进政策，实验室引进的硕士、博士人才可根据《佛山市新引进博士博士后、进站博士后和新建博士后载体扶持工作实施细则》《佛山市新引进中初级人才租房补贴工作实施细则》《佛山市南海区人才分类认定暂行办法》及《佛山市南海区人才安居暂行办法》享受相应人才补贴
（八）创新支?/strong >——实验室设立青年创新基金，每年经费不少于1500万元，对于新引进硕博人才围绕实验室学科方向提出的创新性想法的，经评审后可给予最?00万元的创新经费支持，特殊情况可一事一议
（九）人才培兺/strong >——实验室坚持目标导向，考核管理机制灵活，在开放课题设置、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长
季华实验室已初步形成有利于各类人才快速成长的特色人才培养体系
实验室以任务带学科，自主设立科研项目，把青年骨干分配到课题组中，通过课题组完成科研项目的方式带领青年骨干快速成长。开通国家自然基金申报账号，积极组织博士及以上科研人员积极申报国家、省、市自然科学基金项目，制定了相应的奖补政策
针对实验室的青年科研人员，实验室设立青年创新基金，每年安排不少于1500万元的资金支持具有创新性想法的青年科研人员进行基础领域研究工作，勇于原始创新与突破，单个项目最高可?00万元的经费资助
实验室积极组织比如现场演练、网络授课、圆桌论坛和学术讲座等内容丰富、形式多样的提升培训活动。针对青年科研人员，实验室体系化开 “青年科研人员创新力训练计划”及专业技能提升培训，通过系统地学习创新方法、创新理论以及创新手段，极大地提高了青年科研人员创新能力；实验室定期举办“季华大讲堂”等实验室内部学术交流活动，邀请各领域专家对青年科研人员进行指导；成立了青年创新学社，在开展本职工作之余，自主开展产学研工作，解决产业界重大关键技术创新链中的瓶颈问题，助力青年人员快速成长
实验室与德国慕尼黑工业大学E20实验室联合建立Gerhard Ertl实验室，进行纳米级科学、材料物理和化学等领域的研究合作，季华实验室每年将投?00万元经费来支持联合实验室相关研发工作。实验室还设立博士后奖学金，遴选优秀青年学者赴德进修深造
实验室在2020?月获批成为佛山市企业博士后工作站分站，具有联合招收博士后人员资格，为博士人才研究路线的长远发展打下重要基础
在硕博学生培养方面，实验室与华南师范大学、南方科技大学等多所高校及研究所开展联合培养工作，目前联合培养硕士研究?2名；与华南理工大学就联合培养工程博士达成了协议，计划每年为实验室定向培养至少3名工程博士，为在职硕士人才学历的提升提供发展通道
季华实验室全球诚聘高层次人才
季华实验室（先进制造科学与技术广东省实验室）是广东省委、省政府启动的首?家广东省实验室之一。全国政协教科卫体委员会副主任、科技部原副部长曹健林担任首任理事长和主任
季华实验室选址于佛山市三龙湾科技城核心区域，位于广佛交界中心地区，距广东省政?3公里，距佛山市政?2公里。整体占?000亩，其中科研用地240亩，建筑面积30万平方米，规划产业化基地760亩。首?年建设期投入总经费不低于69亿元
季华实验室面向世界科技前沿、面向国民经济主战场，围绕国家和广东省重大需求，集聚、整合国内外优势创新资源，打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台。以“顶天立地，全面开放，以人为本，注重实效”为建设原则，以打造一支扎根佛山的科研队伍、搭建一个国际高端的科研平台、沉淀一批自主可控的核心技术、带动一方创新驱动的新兴产业为建设期主要任务。先期确定了光学工程、机械工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、材料科学与工程及生物医学工程等六个学科方向，部署了机器人及其关键技术、半导体技术与装备、高端医疗装备、新型显示装备、先进遥感装备、增材制造、新材料新器件研究、微纳制造等八个研究方向
季华实验室将形成顶尖人才、领军人才和核心人才为主导的强大科研队伍，取得一批“顶天立地”的重大科研成果，建成具有国际影响力的科研机构，力争成为本领域的国家实验室，现面向全球诚邀高层次人才加入季华实验室
一 基本条件
一般应为取得博士学位，在海内外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，具有较高科研水平和较强科技创新能力的专家学者，或在海内外国际知名企业担任高级职务的专业技术人才。工作业绩特别突出，掌握产业领域关键核心技术的急需紧缺人才，可不受前述学历、专业技术职务的限制
引才对象所从事研究试验或技术开发方向应处于世界科技前沿，符合国家经济社会发展重大需求，属于国家科技重大专项、科技创新2030重大项目、国家重点研发计划等涵盖的重点领域，符合实验室建设需求
二 重点引进对象
第一层次９/strong >诺贝尔奖获得者、两院院士、外籍及境外院士，或具有上述相当成就的国内外知名专家学者等
第二层次９/strong >在所从事的学科前沿领域开展创新性研究并取得突破性成果，具有重要的学术和社会影响力或具有上述相当成就的国家级人才。如国家重大人才工程创新创业项目入选者，国家杰出青年科学基金资助项目负责人，国家高层次人才特殊支持计划领军人才，国家科技重大专项负责人、国家重点研发计划、科技创新2030项目负责人等
第三层次９/strong >在本学科研究领域取得突出成果的国内外优秀青年领军人才等。如国家重大人才工程青年项目入选者、“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目负责人等
第四层次９/strong >一般应为具有正高级专业技术职称的专家学者，或为国外高校同等教职、海内外科研机构及企业同等研发高级职务经历的专业技术人才；
第五层次９/strong >具有海内外著名大学的博士学位，在著名大学、科研机构有教师或科研工作经历，或在境外世界500强企业从事研发工作的，有很好发展潜力的优秀人才
三 配套待遇
实验室提供极具竞争力的薪酬；可作为学术带头人或独立课题负责人组建科研团队或加入实验室现有科研团队，另提供学术带头人或独立课题负责人科研启动经费，配套办公及实验用房；实验室协助申请国家、省市各类高层次人才项目，并根据佛山市、南海区相关人才政策，协助符合条件的人才申请享受相应层次人才补贴；实验室提供博士后招收、联合培养研究生名额；协助符合条件的境外高端人才和紧缺人才，根据粤港澳大湾区税收优惠政策申请享受15%的个人所得税优惠；协助解决义务教育阶段子女入学的问题
四 报名程序
本招聘启事长期有效，有意洽谈者请将个人应聘材料发至hujp@jihualab.ac.cn，包括：
（一）中英文简历，含基本信息、完整教育及工作经历、近五年承担科研项目、发表论著（标注最新影响因子及JCR分区）、授权发明专利、荣获科技奖励或其它荣誉资质情况等
（二）过往研究方向及加入实验室的未来工作计划；
（三）附件材料，包括身份?护照、学历学位证书、任职证明、项目证明、论文专著、知识产权、荣誉奖项等
五、联系方弎/h3>
?nbsp; 箱：hujp@jihualab.ac.cn
?nbsp; ?nbsp; 人：胡老师
联系电话?86-757-63220920
?nbsp; 址：广东省佛山市南海区桂城街道环岛南路28
?nbsp; 编：528200
?nbsp; 址：http://www.jihualab.ac.cn
