收到å°ä¼™ä¼´æ问:.å®žä¹ æœŸé—´æ²¡æœ‰ç‹¬ç«‹å®Œæˆçš„æˆæžœï¼Œå®žä¹ ç»åŽ†ä¹Ÿä¸çªå‡ºæ²¡ä»€ä¹ˆäº®ç‚¹ï¼Œæˆ‘该如何在é¢è¯•æˆ–简历ä¸æ述和岗ä½ç›¸å…³çš„å®žä¹ çš„æˆæžœï¼Ÿ
å·¥ä½œå®žä¹ çš„å…·ä½“å†…å®¹æ˜¯ç®€åŽ†ä¸åŒ…å«ä¸ªäººèƒ½åŠ›ã€ç´ 质信æ¯æœ€å¤šçš„一部分,也是HR在æµè§ˆç®€åŽ†æ—¶é‡ç‚¹æŸ¥é˜…的一部分。但很多åŒå¦å¯¹äºŽè¿™éƒ¨åˆ†å†…容的æ述感到头疼,ä¸çŸ¥é“如何æ¥æ写。大多数å°ä¼™ä¼´éƒ½æœ‰è¿‡è¿™æ ·çš„苦æ¼ï¼š
缺ä¹å®žä¹ ç»åŽ†ï¼Œç”šè‡³æ²¡æœ‰å®žä¹ ç»åŽ†ï¼›
è¿‡åŽ»çš„å®žä¹ ç»åŽ†ä¸Žåº”è˜èŒä½ä¸ç›¸å…³ï¼›
å®žä¹ æ‰€ä½œçš„å·¥ä½œé›¶æ˜Ÿç碎,层次较低,工作内容“缺ä¹æŠ€æœ¯å«é‡â€ï¼Œåœ¨ç®€åŽ†ä¸ä¸ä¼šä½¿ç”¨æ°å½“çš„è¯å¥æè¿°ï¼›
è™½ç„¶æœ‰ä¸°å¯Œçš„å®žä¹ ç»åŽ†ï¼Œä¸”å®žä¹ å†…å®¹ä¹Ÿå¯Œæœ‰â€œå«é‡‘é‡â€ï¼Œä½†ç”±äºŽæ²¡æœ‰æŽŒæ¡æ°å½“çš„æè¿°æ–¹æ³•ï¼Œå¯¼è‡´æ‰€å†™çš„å·¥ä½œå®žä¹ ç»åŽ†å¹³æ·¡æ— 奇,ä¸èƒ½å¸å¼•HR的注æ„ã€ü/span>
ä¸æ˜¯æ¯ä¸€ä¸ªäººéƒ½èƒ½å¾ˆå¹¸è¿çš„å®žä¹ ä¸å–å¾—çªå‡ºæˆæžœï¼Œå¤§éƒ¨åˆ†å®žä¹ 的底色其实都是ç碎ã€æž¯ç‡¥å’Œâ€œæ‰“æ‚æ„Ÿâ€ã€‚简历纸上或者是é¢è¯•è¿‡ç¨‹ä¸å‡ å¥å¯¹å®žä¹ 干巴巴的æ述实在对ä¸èµ·æ—¶é—´å’Œç²¾åŠ›çš„投入,所以今天的分享我们èŠä¸€èŠå¦‚ä½•å°†æ²¡äº®ç‚¹çš„å®žä¹ ç»åŽ†å†™å‡ºé«˜çº§æ„Ÿï¼Œå¸Œæœ›èƒ½å¯¹å¤§å®¶æœ‰ä¸€äº›å¸®åŠ©ã€ü/span>
01-“PARâ€æ³•åˆ˜ü/span>
Problem (P)-问题ã€èƒŒæ™?/span>
Action (A)-行动
Result (R)-结果ã€æˆå°°ü/span>
å³åœ¨å†™å·¥ä½œå®žä¹ ç»åŽ†çš„时候,ä¸ä»…è¦æè¿°å‡ºå·¥ä½œç›®æ ‡ã€å†…容ã€æ‰€æ‰®æ¼”的角色,更è¦æ述出工作业绩ã€ü/span>
02-å®žä¹ ç»åŽ†è¦ä¸ŽèŒä½ç›¸å…³
很多å°ä¼™ä¼´åœ¨å†™ç®€åŽ†éƒ½ä¼šå˜åœ¨è¿™æ ·ä¸€ä¸ªè¯¯åŒºï¼šè®¤ä¸ºå·¥ä½œå®žä¹ ç»åŽ†è¶Šå¤šè¶Šå¥½ï¼Œæ‰€ä»¥åœ¨å†™ç®€åŽ†çš„时候,ä¸ç®¡åº”è˜èŒä½çš„具体è¦æ±‚ï¼Œå°†æœ‰çš„å®žä¹ ç»åŽ†äº‹æ— 巨细地全部罗列出æ¥ï¼Œè¿™æ ·åšé€šå¸¸ä¼šå¯¼è‡´HR在æµè§ˆå…¶ç®€åŽ†æ—¶åˆ†è¾¨ä¸å‡ºç›¸å…³ç»åŽ†çš„é‡ç‚¹ã€ü/span>
所以,这也è¦æ±‚我们在写简历时将与èŒä½ç›¸å…³çš„å·¥ä½œå®žä¹ ç»åŽ†é‡ç‚¹æ述,与èŒä½ç›¸å…³åº¦ä¸é«˜æˆ–è€…æ ¹æœ¬ä¸ç›¸å…³çš„ç»åŽ†è½»æ淡写,甚至ä¸å†™ï¼Œè¿™æ ·æ›´æœ‰åˆ©äºŽHR在æµè§ˆç®€åŽ†æ—¶æ‰¾åˆ°ç›¸å…³ç»åŽ†çš„é‡ç‚¹ã€ü/span>
03-æ•°å—说è¯
写简历时一定è¦å–„于挖掘自己所有ç»åŽ†ä¸èƒ½å¤Ÿç”¨æ•°å—说è¯çš„éƒ¨åˆ†ï¼Œå› ä¸ºç›¸å¯¹å¤§æ®µçš„æ–‡å—æ述,简历的数å—更能够çªæ˜¾ä¸ªäººäº®ç‚¹ï¼Œå¸å¼•HR眼çƒã€‚åœ¨å·¥ä½œå®žä¹ ç»åŽ†æè¿°ä¸é€šè¿‡æ•°å—æ¥è¡¨ç¤ºå·¥ä½œé‡ã€å·¥ä½œæ•ˆçŽ‡ä»¥åŠå·¥ä½œæˆæžœï¼Œæ›´æœ‰è¯´æœåŠ›å’Œå¸å¼•åŠ›ã€‚åœ¨å·¥ä½œå®žä¹ ç»åŽ†çš„内容æè¿°ä¸ï¼Œå¯ä»¥åœ¨ä»¥ä¸‹æ–¹é¢ç”¨æ•°å—æ¥è¯´è¯ï¼™ü/span>
“钱â€ï¼šåŒ…æ‹¬é€šè¿‡ä½ çš„å·¥ä½œå’ŒåŠªåŠ›ï¼Œä¸ºå…¬å¸èŠ‚çœäº†å¤šå°‘æˆæœ¬ï¼Œæé«˜äº†å¤šå°‘æ”¶å…¥ï¼Œæˆ–è€…ä½ è¢«æŽˆæƒæ”¯é…了多少预算ç‰ç‰ï¼šü/span>
“时间â€ï¼šä¸»è¦æŒ‡ä½ 如何想方设法在很çŸçš„时间内å–得很大的æˆç»©ï¼Œä»¥ä½“çŽ°ä½ çš„é«˜æ•ˆçŽ‡ã€ü/span>
“数é‡â€ï¼šæ•°é‡å¾€å¾€èƒ½ä»Žè§„模方é¢çªå‡ºä½ 的效率和能力;
å³ä½¿æ²¡æœ‰ç‹¬ç«‹å®Œæˆçš„或者éžå¸¸çªå‡ºçš„å®žä¹ æˆæžœï¼Œæˆ‘们也å¯ä»¥æ‰¬é•¿é¿çŸï¼Œä»Žä¾§é¢å‡ºå‘,通过一些方å¼åœ¨é¢è¯•æˆ–简历ä¸æœ‰æ•ˆåœ°æè¿°ä½ çš„å®žä¹ ç»éªŒ~
èŒå´½ä¸ºå¤§å®¶åˆ—举一些æ€è·¯ï¼Œä¾›å¤§å®¶å‚考:
1??ã€ä»Žä½ åœ¨å®žä¹ æœŸé—´çš„èŒè´£å’Œè§’色出å‘ï¼Œè™½ç„¶ä½ å¯èƒ½æ²¡æœ‰ç‹¬ç«‹å®Œæˆçš„é¡¹ç›®ï¼Œä½†ä½ å¯ä»¥è¯¦ç»†æè¿°ä½ åœ¨å®žä¹ æœŸé—´çš„èŒè´£å’Œè§’è‰²ã€‚å±•çŽ°ä½ çš„å·¥ä½œç»éªŒå’Œä½ 所负责的任务类型ã€ü/span>
2??ã€å¦‚æžœä½ çš„å®žä¹ å·¥ä½œæ˜¯åœ¨å›¢é˜ŸçŽ¯å¢ƒä¸å®Œæˆçš„,那么就å¯ä»¥å¼ºè°ƒä½ 的团队åˆä½œèƒ½åŠ›å’Œä½ 在团队ä¸æ‰€æ‰®æ¼”的角色是éžå¸¸æœ‰ç”¨çš„。å¯ä»¥æè¿°ä½ å¦‚ä½•ä¸Žå›¢é˜Ÿæˆå‘˜åˆä½œï¼Œä»¥åŠä½ 如何为团队的æˆåŠŸåšå‡ºè´¡çŒ®ã€ü/span>
3??ã€å®žä¹ 的主è¦ç›®æ ‡æ˜¯å¦ä¹ å’Œæˆé•¿ï¼Œæ‰€ä»¥ä¹Ÿå¯ä»¥å¼ºè°ƒä½ åœ¨å®žä¹ æœŸé—´å¦åˆ°äº†ä»€ä¹ˆï¼Œä»¥åŠä½ 是如何将这些å¦ä¹ åº”ç”¨åˆ°å®žä¹ å·¥ä½œä¸çš„~
4??ã€ä»Žæ述处ç†é—®é¢˜çš„æ–¹å¼å‡ºå‘ï¼Œå¦‚æžœä½ åœ¨å®žä¹ æœŸé—´é‡åˆ°äº†æŒ‘æˆ˜æˆ–é—®é¢˜ï¼Œä½ å¯ä»¥æè¿°ä½ æ˜¯å¦‚ä½•è§£å†³è¿™äº›é—®é¢˜çš„ã€‚ä½“çŽ°ä½ çš„é—®é¢˜è§£å†³èƒ½åŠ›å’Œé€‚åº”èƒ½åŠ›ã€ü/span>
5??ã€é™¤äº†å…·ä½“的项目æˆæžœå¤–,一些å¯è¿ç§»çš„技能如沟通ã€æ—¶é—´ç®¡ç†ã€å›¢é˜Ÿåˆä½œç‰ä¹Ÿæ˜¯é›‡ä¸»éžå¸¸çœ‹é‡çš„。我们也å¯ä»¥åœ¨ç®€åŽ†å’Œé¢è¯•ä¸æè¿°ä½ åœ¨å®žä¹ æœŸé—´æ˜¯å¦‚ä½•è¿ç”¨è¿™äº›è½¯æŠ€èƒ½çš„ã€ü/span>
6??ã€é€šè¿‡å®žä¹ ï¼Œä½ å¯èƒ½å¯¹è¡Œä¸šæœ‰äº†æ›´æ·±å…¥çš„ç†è§£ã€‚ä½ å¯ä»¥æè¿°ä½ å¯¹è¡Œä¸šçš„è§‚å¯Ÿå’Œç†è§£ï¼Œä»¥åŠä½ 认为自己如何适应这个行业ã€ü/span>
7??ã€å¯ä»¥ä¸¾ä¸€äº›å…·ä½“的例åï¼Œå°½ç®¡ä½ å¯èƒ½æ²¡æœ‰å¤§çš„æˆæžœï¼Œä½†ä½ ä»ç„¶å¯ä»¥æ供具体的例åæ¥æè¿°ä½ çš„å·¥ä½œç»éªŒã€‚æ¯”å¦‚ï¼Œä½ å¯ä»¥æè¿°ä½ å‚与的一个å°é¡¹ç›®ï¼Œæˆ–è€…ä½ è§£å†³äº†ä¸€ä¸ªç‰¹å®šé—®é¢˜~
å†ç碎的ç»åŽ†ï¼Œä¹Ÿæ€»ä¼šæœ‰äº®ç‚¹ã€‚大多数时候,其实我们都比自己想的è¦æ›´ä¼˜ç§€ã€ü/span>
最åŽçš„最åŽï¼Œå¦‚果还ä¸å¤ªæ¸…楚自己的求èŒç«žäº‰åŠ›ï¼ŒèŒå´½ä¸ºå¤§å®¶å‡†å¤‡äº†å…费的求èŒåŠ›æµ‹è¯„,一å…?8个问题,åšå®Œä¼šç”Ÿæˆä¸€ä¸ªæŠ¥å‘Šï¼Œä¸Šé¢ä¼šæœ‰ä½ 的求èŒåŠ›è¯„分和相关的建议,感兴趣的å°ä¼™ä¼´å¯ä»?14~