岗位要求

• 法务经理

• 学历要求:本科

  适合专业:法学

  其他技能要求:1、能系统掌握法律法规、熟悉相关行业的开发流程，具有同职位工作经验；
  2、具有充分处理复杂情况的应变能力、沟通能力，管理能力。

职位工作内容

• 3-5年
• 5-10年
• 10年以上

• 职位描述

  1、处理各类投诉事宜、非诉纠纷并按工作要求进行风险提示；
  2、处理公司的诉讼、仲裁工作；
  3、独立完成公司员工的法律培训；
  4、公司内部的相关合同审核。

• 职位描述

  1、负责制定月度、年度工作计划、培训计划以及本部门规章制度、绩效考核标准和工作流程；
  2、全面负责审核部门诉讼、仲裁案件的监督工作，负责本部门各类诉讼、仲裁、培训、考核、日常管理工作以及团队建设工作；
  3、组织协调部门对外诉讼事务处理以及法院的日常关系维护。

• 职位描述

  1、起草、审核公司各类招标文件、经济合同、法律性文件；
  2、处理公司经营过程中的诉讼、仲裁案件；
  3、处理各类非诉纠纷、突发事件；
  4、跟踪检查、监督合同的履行过程，对合同履行过程中发生的问题及时提出法律处理意见；
  5、参与公司兼并、收购、投资、招标、投标等重要经济活动，提出法律意见；
  6、针对业务需求，开展法律培训。