求职指导
岗位要求
学历要求:本科
适合专业:金融学
其他技能要求:1、相关行业从业经验;
2、营销管理经验,有一定当地客户/人脉资源;
3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;
4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺,带动成员完成组织目标;
5、能有效地通过正式或非正式的网络,广泛地与业务对象或潜在的业务对象建立信任;
6、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系;
7、能分清工作的主次和重点,有效控制营销目标实施的过程;
8、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通。
职位工作内容
职位描述
1、负责支行全部对公业务和零售业务的推动工作;
2、管理支行高净值客户零售、理财业务;
3、对业务决策及全局管控,贯彻上级决策,督促下级落实;
4、根据支行整体发展战略规划,依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略。
职位描述
1、根据总行以及分行业务发展需要,制订支行年度市场营销计划;
2、依据银行产品、政策方向,落实支行市场营销举措,分配内部资源;
3、带领支行员工完成银行下达的考核任务,确保目标达成,合规运营。
职位描述
1、负责完成分行下达的存款、个贷、理财产品和其他相关产品的各项销售指标;
2、负责对网点人员、销售绩效、服务质量、客户满意度和业务风险的全面管理;
3、主要负责对理财经理的培训及营销指导、活动量、销售绩效管理;
4、负责管理网点客户资源,带领团队开展行之有效的营销活动,落实客户拓展目标,提高网点销售业绩;
5、指导理财经理做好日常客户关系管理,做好既有客户维护,落实管理资产规模目标;
6、指导理财经理完成总、分行的各项理财产品销售指标;
7、负责不断改善服务质量,提供规范一致的服务体验,提高客户对网点满意度;
8、负责监督执行风险防范措施,实施关键风险点控制,提高风险管理能力;
9、负责激励和管理团队,提高本团队员工综合业务素质和团队协作能力。
行长就业趋势
该数据只显示该职位在某些城市的热门程度,仅供参考