岗位要求

• 初级资料管理员
• 中级资料管理员
• 高级资料管理员

• 学历要求:大专

• 学历要求:大专

  其他技能要求:工作认真负责，有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力。

• 学历要求:大专

  其他技能要求:1、有相关管理经验；
  2、工作主动、细致，做事认真负责。

职位工作内容

• 无经验
• 1-3年
• 3-5年
• 5-10年
• 10年以上

• 职位描述

  1、负责管理员工的入职资料，对他们的信息进行维护；
  2、负责所有合同、资料及信息变更的各种工作；
  3、归档的文件必须齐全，完整，系统，准确。

• 职位描述

  1、负责监督合同签订及执行情况；
  2、负责整理和归档各类合同和客户信息资料；
  3、建立客户资料及合同查询工作。

• 职位描述

  1、负责公司合同资料数据的录入；
  2、负责公司档案、图纸及其他资料的归档、收发及日常管理；
  3、负责日常行政事务；
  4、负责公司办公设备日常维护、办公用品采购等相关行政工作。

• 职位描述

  1、随项目的开展进行同步收集和整理有关项目资料；
  2、对需要变更的文件和设计方案，对其进行编号登记，及时、有效地传达到技术文件使用者手中；
  3、收集和整理项目准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并尽快着手进行立卷归档；
  4、归档文件必须齐全、完整、系统、准确；
  5、归档文件材料必须层次分明，符合其形成规律。

• 职位描述

  1、严格执行技术档案管理、资料保密相关制度；
  2、严格管控公司的技术档案，负责收集、登记、整理、打印、装订、下发、回收、保存、作废、协助技术员更改等工作，保障图纸下发及时、不丢失，保障图纸更改不遗漏；
  3、负责办理档案借阅、借出资料及跟催返还；
  4、负责技术资料室档案的保洁、防尘、防潮、防火等资料安全工作；
  5、保障资料台账记录详实、完整与实物相符，查询快捷；
  6、保障资料册摆放整齐有序，标识清晰，查找快捷；
  7、负责项目资料管理；
  8、负责本部门的考勤、培训、绩效考核、人员日常费用的整理、提报、记账等其它行政工作。