岗位要求

• 销售行政主管

• 学历要求:本科

  适合专业:行政管理

  专业技能要求:

  一般 良好 熟练 精通

  • Access

  其他技能要求:1、行业销售管理或商务经验，良好的电脑操作，文档管理能力；
  2、具备市场推广策划能力、执行能力、管理能力和团队合作精神；
  3、良好的职业道德，沟通协调能力，责任心。

职位工作内容

• 1-3年
• 3-5年
• 5-10年
• 10年以上

• 职位描述

  1、根据市场战略，拓展和维护渠道；
  2、管理并协助开发人员完成年度工作计划及任务指标；
  3、负责品牌投资项目的申报、合同签订，保障公司经营目标的实现；
  4、跟踪项目进度，落实项目节点，反馈项目任务的执行完成情况；
  5、解决与合作伙伴之间的商务问题，保持良好的合作关系。

• 职位描述

  1、负责销售部门的销售行政支持工作；
  2、协调销售部门内部及与其他各部门间有关销售行政方面的沟通与合作；
  3、负责销售数据的统计和汇总工作，并对销售数据进行分析；
  4、协助制定销售预算在各地区的分配计划，并对销售达成进行监督和分析；
  5、负责目标客户的相关信息的收集与管理；
  6、负责对销售行政工作进行指导与监督；
  7、协助销售行政的培训工作，拓展行政队伍的知识与技能。

• 职位描述

  1、制定人员工作计划及销售数据检讨分析；
  2、年度产能与营收预算编列；
  3、促销费用与物流成本的管控；
  4、收集、统计客户的反馈信息，及时提出合理的改进方案，提高客户满意度；
  5、对客户需求及时跟进，与客户保持长期良好关系；
  6、协调各部门进行异常客诉处理。

• 职位描述

  1、负责销售管理制度，及各区域销售活动的监督、落实、执行；
  2、负责销售费用管理，包括各销售各区域、各销售渠道费用的投入，费用标准把控，费用投入产出评估等；
  3、负责销售数据汇总、分析、落实、跟踪，包括日常销售数据、重点产品销售占比、活动销售占比等；
  4、负责销售系统管理，建立销售数据库，定期维护、更新，为销售提供准确的数据支撑；
  5、及时处理各渠道客户异议和投诉，提高客户满意度；
  6、负责公司各种展会对接及宣传推广工作；
  7、负责销售内勤及日常行政事务管理，做好对接、产销协调等工作。