岗位要求

• 卖场经理

• 学历要求:大专

  专业技能要求:

  一般 良好 熟练 精通

  • 数据分析

  其他技能要求:具备良好的组织统筹能力、人脉拓展能力。

职位工作内容

• 3-5年
• 5-10年
• 10年以上

• 职位描述

  1、督导商场服务员做好本职工作，提高服务质量，发现问题立即予以解决；
  2、负责租金收取、卖场形象维护、撤场管理以及突发事件异常管控等；
  3、负责店铺经营情况的数据统计，PPT制作汇报。

• 职位描述

  1、商户管理：商户服务行为、规范经营监控，商户经营报表数据收集，商户员工培训，商户营销推广活动对接，商户进、撤场及装修监督协调，商户租金催缴及合同履约跟进等；
  2、商场现场管理：日常商场安全、卫生巡检，日常突发事件协助处理；
  3、商户及客诉处理：商户工作对接沟通，消费者日常客诉处理及汇总反馈；
  4、协助开展营销推广工作：商户促销信息的收集，商场促销方案的建议，组织开展营销推广工作。

• 职位描述

  1、全面负责所有门店综合运营管理工作，制定门店全年、季度、月度及周度的销售、利润、会员等各项指标，制定经营计划和战略规划并组织实施；
  2、负责门店日常管理，制定、组织及推动实施门店的中、长期发展战略规划；
  3、全面负责门店周边区域市场调研工作，搜集有关商圈、竞争对手等市场信息；
  4、全面负责门店招商工作及商户的维护与拓展；
  5、负责检查、督促和协调各经营板块开展日常工作，主持门店早会和门店管理会议；
  6、每天查阅营业报表，进行营业数据分析，做出相应的经营决策并付诸实施；
  7、根据公司定位与市场方向，利用所有平台资源，在店内、店外不定期开展各项市场（会员/宣传/推广/营销）活动；
  8、全面负责库存商品管理，包括库存结构调整，滞销、残次商品处理等；
  9、负责在营业时间内巡视门店范围内的工作情况，及时整改各项问题，处理门店客诉和重大突发事件。