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专业未来发展大揭秘：学长学姐毕业后就业公司
招聘主管，是指能根据公司业务发展需求、各部门的招聘需求，编制人员招聘计划，并能建立和完善公司招聘的流程和体系的人员。
薪酬福利助理，负责制作公司每月的工资报表，按时发放工资，薪酬数据分析及统计等工作。
人事经理是指能计划、指导和协调公司的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等工作的专业人员。
武汉 | 3-4年 | 本科
东莞-谢岗镇 | 5-7年 | 本科
广州-南沙区 | 2年 | 本科
苏州-苏州工业园区 | 2-3年 | 本科
洛阳 | 无需经验 |
杭州-萧山区 | 1年 | 本科
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