岗位要求

• 校长

• 学历要求:本科

  适合专业:教育学

  其他技能要求:1、具备较强的工作计划性；
  2、良好的沟通技巧和说服能力，抗压能力较强；
  3、具有良好的职业素养，出色的领导能力以及团队合作精神；
  4、积极主动，具有开创精神及良好的执行能力；
  5、有敏锐的市场洞察力、应变能力和稳健的管理能力。

职位工作内容

• 1-3年
• 3-5年
• 5-10年
• 10年以上

• 职位描述

  1、负责校区教学团队的管理，确保完成本校区的教学与营收目标；
  2、培训与指导教师团队，带领教师团队提高教学质量；
  3、执行标准化教学教务流程，监督教学产品的落地，监控服务流程，不断提升教学与教务服务质量；
  4、负责教师团队的内部建设，充分调动团队的工作积极性，指导、督促和考核评定下属成员的工作。

• 职位描述

  1、负责学校业务管理团队以及储备业务管理团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划；
  2、监管课程管理流程及其他服务标准在学校的严格执行，确保及提升学生及家长的满意度；
  3、制定工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表；
  4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略，指挥贯彻执行。

• 职位描述

  1、管理校区的教学服务工作及督导团队的人员管理；
  2、熟悉校区学生授课计划，做好对学生服务管理工作，提升学生的满意度；
  3、追踪教学服务质量，与老师、咨询顾问、家长及学生保持密切沟通；
  4、校区教学服务团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、培训、激励等协调其他部门；
  5、监管校区班主任、教师等日常回访工作，做好记录。

• 职位描述

  1、全面负责安排组织校区的日常教育培训工作，拟定组织实施教学培训工作计划，及时落实各种教学方案的完成；
  2、精通教学管理业务，熟悉各年级现行教材版本，按照教学培训计划和每位学生的需求落实教学任务；
  3、认真听取和搜集授课教师反映的情况，分析总结教学中出现的各种问题，指导教师做好学生的管理和教学培训工作；
  4、做好各部门工作对接及内部沟通。