岗位要求

• 房地产销售经理

• 学历要求:大专

  其他技能要求:1、房地产销售现场管理经验，熟悉房地产销售环节的各个操作流程；
  2、地产个案独立操盘经验，具有较强的综合能力；
  3、熟悉市场态势与运营模式，具独立市场研判、计划制定、团队管理和业务培训能力；
  4、性格稳健外向，具有亲和力及符合行业标准的执行、团队凝聚、组织管理、沟通协调等能力。

职位工作内容

• 3-5年
• 5-10年
• 10年以上

• 职位描述

  1、通过各类管道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；
  2、主做房地产项目，定期组织团队相关业务的培训，提升团队整体业务水平；
  3、定期组织项目周边区域市场调研，了解竞争楼盘动态。

• 职位描述

  1、负责销售案场的管理工作以及带领团队完成每月的销售任务；
  2、负责项目的培训管理及考核；
  3、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集；
  4、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
  5、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
  6、接受客户投诉，妥善解决问题。

• 职位描述

  1、根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围；
  2、了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工的个人发展能力；
  3、将部门工作与任务分解成每位员工的工作并督促完成；
  4、评定现场销售人员的资信以及其业绩表现，负责销售人员的招聘、培养、奖惩及调配。