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最近工作 |
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最高学历 |
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工作经验 |
| 公司： |
XX人力资源中心 |
2009/1--2017/5 |
| 工作内容： |
| 1.在XX（中国）等派遣职位需求出来的第一时间与相关经理沟通职位情况；2.通过各种渠道寻找、筛选、面试候选人；3.在3天时间内推荐合适的候选人给客户；4.跟进面试情况，及时满足客户的招聘需求；5.薪资谈判，最终发Offer给员工；1.维护员工关系，给员工提供社保等咨询服务；2.及时解决员工的各种问题；3.组织员工活动，巩固并增强与员工的关系；1.及时满足客户的招聘需求；2.拜访客户，增强与客户的关系； |
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教育经历 |
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自我评价 |
| 为人处事认真踏实，有很强的责任心；有团队合作精神，有激情，有较强的组织与沟通能力；认真、细心、负责；熟练掌握办公软件，良好的逻辑思维能力，有多年500强跨国公司海外工作经验；有良好的跨文化沟通能力及人际交往能力；能使用流利的英语与人交流和处理文件，拥有出色的听说读写能力。 |
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求职意向 |
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语言能力 |
| 普通话： |
精通 |
| 听说： |
精通 |
| 读写： |
精通 |
| 英语： |
熟练 |
| 听说： |
熟练 |
| 读写： |
熟练 |
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证书 |
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