副总经理
副总经理,公司行政班子的组成人员,由总经理提名,董事会聘任,是总经理的助手,是董事会授权的企业某个领域的负责人。协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。
求职指导
岗位要求
学历要求:本科
适合专业:工程管理,财务管理,人力资源管理
其他技能要求:1、拥有项目运作经验,优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
2、具有较强的组织协调能力及出色的沟通、谈判能力。
职位工作内容
职位描述
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划和业务发展计划,推进企业发展;
2、负责开拓及建立高端客户资源管道,探寻市场机会,完成公司规划的市场开发目标和活动策划;
3、完善公司制度、执行标准,推动企业战略经营目标的实现;
4、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;
5、协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念, 持续优化公司的企业文化。
职位描述
1、高层管理职位,协助决策层执行公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成及完善;
2、协助总经理制定企业发展规划和经营计划,负责协调部署各智能部门落实执行;
3、负责公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;
4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;
6、负责制定并完善公司的管理制度和业务流程,确保各项业务的合规性;
7、对外重要关系的维护及建设。
副总经理就业趋势
该数据只显示该职位在某些城市的热门程度,仅供参考