作为一家进入中国近三十年的外资药企，拥有非常完善的人才培养体系和领导力规划。在“新医改”的政策影响下，市场的变化对医药医疗行业的营销人员以及营销管理人员的能力转变和培养提出了新的要求和挑战。

这是一家总部在欧洲的全球最大食品集团公司，致力于创建可信赖的产品、体系和服务，为提升消费者的生活质量做出贡献。

W公司是一家以研究开发医药产品为主的跨国公司。6年前，公司在中国的业务快速扩张，而管理人才基本来自外部输入，人才的供给管道已成业务瓶颈。