岗位要求

• 酒店经理

• 学历要求:大专

  适合专业:工商企业管理,旅游管理,酒店管理

  其他技能要求:1、具有丰富的星级酒店筹备经验，精通酒店筹备各项工作；
  2、有知名五星酒店运营管理工作经历；
  3、成本控制意识强；
  4、聪明、务实，具备与集团高层沟通能力。

职位工作内容

• 3-5年
• 5-10年
• 10年以上

• 职位描述

  1、全面负责酒店的经营管理，领导部门员工完成各个单体店的计划目标，对酒店的经营目标和业绩负责；
  2、负责酒店的团队建设、培养和管理，指导培训工作，培养骨干，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
  3、全面负责酒店的安全管理，抓好酒店的食品卫生和治安安全工作，确保顾客和员工的财产及人身安全；
  4、与公司进行日常的沟通协调工作，及时汇报酒店日常经营确保信息畅通有效。

• 职位描述

  1、全面负责酒店的运行和管理；
  2、负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度并落实执行；
  3、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点并组织实施；
  4、提交酒店的年度预算、决算、更新改造和投资方案，供公司决策参考；
  5、制定酒店的市场营销方案，不断开拓市场；
  6、制定培训计划，提高员工素质和服务质量；
  7、经营好项目形象，与社会各界人士保持良好的公共关系，协调统筹好商业、物业及客户之间的关系。

• 职位描述

  1、负责人才招募、团队组建、员工培训等；
  2、 组织制定服务标准和工作流程，保证服务品质和管理水平，。