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2022年上半年已经结束，又到了立下半年工作计划flag的时间，这些都离不开职场加分好习惯，无论是线上线下沟通交流习惯，还是文档编辑写作习惯，或工作处理习惯，都要事事留心事事注意，职场之路才会走得更顺帮你避免低级错误。
软件项目经理是根据功能需求与技术人员对接，共同完成软件开发的工作人员。想要提升自己的职场竞争力，需要对技术实力和管理能力进行全方位提升，具体应该怎么做？如果你还没有方案，下文的方法值得借鉴。
由于疫情，大部分企业的发展和盈利都受到了影响，导致很多企业顺势提出了“降本增效”的口号。但是想实现“降本增效”，离不开行政部门进行统一部署。那么，行政该如何助力企业“降本增效”呢？
HR作为一个经常需要跟人打交道的职业，沟通亲和力显得尤为重要。但是，很多人却不以为意，总是冷冰冰的或者带着情绪跟求职者面谈，最终招揽不到人才。对此，HR应该怎么和求职者沟通，从而拉近彼此距离呢？
客服工作相对于其他岗位从业门槛较低，但要把工作做好却并不容易。客服和其他岗位最大的不同之处是直接面向客户，对于客服新人来说，不确定因素太多，难免会犯各种错误。今天不妨来了解这些错误有哪些。
人事部门工作人员想要培养员工的归属感，就要从对方的角度出发，了解其需求并予以一定程度上的满足。那具体应该怎么做呢？很多没有经验的人事还不清楚，不妨参考下文的几种策略，再结合实际条件选取适合的方法。
采购有多种方式，招标是其中一种比较规范的采购形式。所谓招标，就是指招标人（采购方）事先发出采购招标通告或招标单，邀请投标人（潜在供应商）参加投标的行为。那么，招标员招标的具体流程是什么？
在企业发展过程中，或多或少会因为企业内部或者外部市场等发生公关危机，这时就需要企业公关人员及时做好危机公关处理，避免给企业带来更多的损失。那么，危机公关时，公关人员该如何汇报工作呢？
随着微利时代到来，企业经营压力也随之加大。为增强企业开源节流，大多企业把对产品的“经营”转向对供应商的“运营”，采购不再局限于降低采购单价，而开始关注供应商的管理。那么，如何做好供应商管理工作？
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