实际生活中很多人并不是真的社恐，也许只是内向而已。比如有些中高校学生在宿舍或班级内，上班族在办公室里表现比较内向、不善言谈、不合群，但却喜欢且能够在网络世界表现强的社交能力。

工作期间，免不了要与同事交流，意见不合发生冲突也是很常见的事。同事间友谊的小船经常说翻就翻，这不仅会影响到工作效率，也可能把工作矛盾变成私人恩怨。本文就教大家，如何巧妙化解工作分歧。

想要横行职场，能力重要，沟通也重要。不管是社牛还是社恐，只要拿捏那么一些些技巧就——上能哄得了领导、客户，下能管得了下属、供应商，中间还能搞得好同事关系。学姐精选了8个职场沟通技巧，谁看了不得夸一句“引起极度舒适”！

汇报，在工作中是非常重要的一环，顾名思义，其实是向上级阐述工作内容，反馈工作进度，分享工作成果的过程，实际也是一种沟通方式，切不可忽视。汇报也分口头汇报和书面汇报，职前菌在这里讲讲如何书面汇报工作。

职场中，很多人害怕遇到坏消息，更害怕向领导汇报坏消息。然而，拖延和隐瞒很可能将小问题恶化为无法弥补的大问题。因此，职场中的坏消息应该及时上报，但也要掌握汇报技巧，以减轻汇报坏消息对自己的影响。

职场是一个竞争比较激烈的地方，职场中的女性想要成功，除了需要具备专业能力、注重个人管理，还需要弱化一部分女性特有的标签。这样才能在团队配合的过程中取得更好的团队成绩，具体的做法可以参考下文。

发薪日没有及时收到公司的工资，是所有职场人都不希望遭遇的情况，但在市场经济状况不太稳定的情况下，欠薪、拖薪确实时有发生。如果没有收到自己该得的薪水，到底要怎样提醒老板发工资？今天就来学几个“讨薪”技能。

职场会遇到很多问题，而自己又不是最终决策人，只能通过向老板提问才能让工作继续进行。究竟员工怎样提问，老板才会更加愿意解答？如何提问才能给老板留下好印象？想了解这方面的内容，不妨看看下面的做法。

个人在群面中的表现虽然与单独面试的表现差别不大，但群面能很好地反映出一个人在团队中的表现，重在考察个人的合作与交际能力，并在此基础上体现个人性格。想要在群面中获取好的成绩可以用哪些话术呢？

吴忧最近有些苦恼。距离上次面试已经过去5天了，HR那边还是没有任何消息。你是不是也经历过和吴忧一样的烦恼？其实，如果你很重视这次机会，面试之后也迟迟没等到消息，大可主动出击了解一下自己的面试结果。