很多同学都会有疑惑，面试结束后，面试官总是来一句：请你回去等我们的通知。什么意思？是不是他们没看上我，找个借口让我走？今天，职前菌就从招聘者的角度为大家分析下面试官的这个行为。

最近接到客户咨询，特别想进外企，问大家都是如何找到外企的工作？作为一个在外企工作快20年的老牌外企HR一枚 ，有以下心得来和大家说说看。要想走进外企，首先得了解外企。

临近月末，每天都有大批的校园招聘截止网申。随着新开的招聘信息越来越少，最近整理网申表的时候最直观的感受就是，春招可能真的要过去了。但是目前还没有接到面试邀约的同学确实需要思考一下：为什么投了那么多份简历出去都石沉大海？

最近很多年轻人在网上狂呼，初创公司真的香。有网友称自己待的公司一共就三五个人，简直不要太香，每天都是自由的味道。但网络上同时存在另一种论调，说初创公司平台太小，对于以后找工作不利，那初创公司到底应不应该去？

上周五我们在社群中进行了#offer直通车#国企专场答疑活动，菌崽邀请专业的职场导师进行答疑分享。本次提问的同学提的问题都很有代表性，许多小伙伴应该都有相同的疑问，菌菌为大家整理一波Q&A供大家参考~

有一个面试问题是面试中非常常见的问题之一，几乎每个面试者都会遇到，那就是——你工作中有遇到过什么困难吗？看上去，我们好像只需要回答具体遇到了什么困难就可以，但实际上，面试官更想要知道的是，你是如何具体地去解决这个问题的。

经常能在社交平台看到求职的小伙伴提问，“怎么这么长时间都找不到工作？”“是不是今年就业环境不好？”大环境确实不好，许多企业在减HC。但实际上长时间找不到合适的工作，或许也有一些主观原因。

很多小伙伴在求职时都遇到过HR当场给自己“布置作业”的情况，有的小伙伴会有这样的担心：面试时HR布置作业，是想“白嫖”我吗？不可否认，职场上确实存在这种意图通过面试来“白嫖”求职者的企业。

前两天有位离职的前同事找我吐槽说，今年工作不好找，自己空窗了3个多月，每个面试官都揪着自己这段长达3个月的空窗期问。其实，面试官也并不是故意找求职者的麻烦，只是拿空窗期作为突破口，来考察求职者的很多东西。

在校985，毕业工资5500，一路双硕研究生，求职还和大专争。一句曾经的网络戏言，如今正在逐渐照进现实。任谁也没有想到如今外卖员的本科率竟然也高达惊人的30%。是行业太卷还是毕业生们躺的太平？