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又到周三,第3期简历门诊上线营业。做了2期简历门诊,菌崽也将目前同学们在简历中容易【踩的雷】为大家汇总一下~希望对秋招中的饱饱们有一些启发,希望大家的网申通过率都up up !
简历从存在至今,已不是曾经那个少年,发生了很多的改变。各式各样的简历模板在网上横飞,让人挑花了眼。简历不好,隐患不少,还没奔跑,就会摔倒。今天总结了三大HR眼中常见的简历问题,不要再输在简历这关咯。
有些朋友不知道写简历第一步要做什么,提笔就写。要么写得太少,表意不全;要么写得太多,啰里啰唆。一份能给你带来正向反馈的简历,一定拥有合理的结构分布,充实且精炼的内容填充,以及让HR挪不开眼的工作经历详述。
昨天,菌崽邀请了有十年校招经验的高顿教育招聘专家到我们的秋招社群中答疑。菌崽也将其中关于简历方面有代表性的问题进行了整理,希望这些回答能够给在秋招路上有同样的困惑的小伙伴一些技巧和经验上的帮助和启发~
眼看着别人面试多、offer多,你是不是也在心里暗暗羡慕过:到底怎么做,才能让自己的简历屡投屡中?其实并不难!想要顺利通过筛选,得到面试邀约,做好这3点很关键!
八月已至,财会类校招即将开始。简历是求职市场上的职业画像,只有个性鲜明、优势突出才能从众多求职者中脱颖而出。所以今天我们分享的内容是应届生求职财会类岗位,如何打造一份实用的求职简历。
公关专员是利用各种媒体渠道,建立良好企业形象、处理舆论危机事件的工作人员。在写这一岗位的简历时需要结合岗位特征,根据用人单位要求充分展示自身优势。简历里应该介绍哪些内容?需注意什么?下文有答案。
这几年,简历优化,仿佛成了求职场上的“都市传说”。但事实上,简历优化并不是造假,而是在真实的基础上,归纳总结自己的优势,用更专业的词汇让那些口语化的描述看起来书面化,并且通过美化排版,更清晰精准的向HR展现你的优势。
越来越多的应届生毕业找工作时开始趋向于找国企、事业单位,但是由于体制、文化等多方面的原因,国企和外企的HR在简历筛选标准上会有所不同。今天我们为大家带来的分享内容是【国企和外企在简历筛选的标准分析】。