薪资福利(该标签下共有158篇文章)
面试就是一个相互了解的过程,一方面面试官在考察你,另一方面你也在考察公司。经过一系列沟通后,双方已经比较了解了,再谈薪资时就比较有针对性,双方都有了相对比较明确的心理价位,谈薪过程相对也会更加顺利。
怎么和企业“开价”,给自己争取到一个“好价钱”是个让人头痛的问题。根据前程无忧的调查显示,36%的求职者根本不了解应聘岗位的薪资,而是在面试时直接获得此项信息。这就更增加了和企业谈薪的难度。
每年毕业季职前菌的思绪也会被拉回自己毕业那会,同学们互相道别,互相祝福前程,离别时不舍的泪水……说到毕业,那就不得不提到找工作啦,如果要用一个字总结找工作的话,我想那个字就是:难!
“哎,干脆辞职算了!”
在大家吐槽眼下工作的时候,多半都会以这句话结尾,尤其是越年轻的职场人,越容易说出这句话,就像他们说分手一样地随便。
前程无忧职场专家在此提醒各位求职者,社会保险与公积金(部分地区)是属于《劳动合同法》里规定的企业必须为你缴纳的项目,千万不要听信企业的“好意”,随意将它们折现,最后吃亏的还是你自己。
根据前程无忧发起的关于最佳谈薪时机的投票显示,有近九成的网友认为在面试最后谈薪才是明智的选择。求职者在面试初期要做的是最大程度展示自己的能力,这样你才有谈薪的资本。