在职场中经常听说一个词叫6s管理，通常是领导阶层要对下属员工所做的管理。如果员工能够从自身做好6s管理，那么可以在工作中减少被领导批评概率。做出更好的工作成果。具体该怎么做呢？下文整理了相关方法。

想要横行职场，能力重要，沟通也重要。不管是社牛还是社恐，只要拿捏那么一些些技巧就——上能哄得了领导、客户，下能管得了下属、供应商，中间还能搞得好同事关系。学姐精选了8个职场沟通技巧，谁看了不得夸一句“引起极度舒适”！

找工作找的是什么？是一份稳定的收入？是一次自我价值的证明？是一种社会价值的体现？是一份与他人交际的资本？这是小胖问我的问题，因为他最近又要换工作了。原本这没什么好疑虑的，打工人除了钱还会看什么呢？精神胜利没精神，用爱发电迟早饿死。







小胖也想找一份薪水涨幅比较大的，但在不转行的情况下，他发现似乎没那么容易。







所以如果大幅涨薪的道路走不通，还有什么是可以考虑的呢？

奥密克戎大人找上我，本来以为要水深火热了。结果我身体并没有太大不适，既然没什么太大反应，作为一个有着强烈责（逃）任（不）感（掉）的打工人，公司是去不了了，我选择养病期间居家办公。居家办公几天之后，我发现了一些小问题。

朋友小胖前两天被裁了。原本想着工作三年终于可以歇一歇，N+1的赔偿多少也能撑几个月，提前回家陪父母过个好年，可转头又总是忍不住纠结，万一年后求职不顺利，工资花完了还没找到工作，伸手问父母要钱多少有点难堪。所以，是该趁年前积极上岸，还是等到年后再找，你有什么建议？

“见证奇迹”的2022终于要结束了，很多职场的朋友们也迎来了写年终总结的时候。不少网友都吐槽年终总结形式大于意义。今天菌崽就在最后一个工作日，跟大家聊一下关于年终总结的那些事儿~

汇报，在工作中是非常重要的一环，顾名思义，其实是向上级阐述工作内容，反馈工作进度，分享工作成果的过程，实际也是一种沟通方式，切不可忽视。汇报也分口头汇报和书面汇报，职前菌在这里讲讲如何书面汇报工作。

工作的时间越久就会发现一个现象，越踏实的人越容易被忽视，即使他有很强的专业能力，但是仍然可能会被埋没。究竟是什么原因导致了这种看起来不合理的现象？如果踏实的人不想被忽视，又应该怎么做呢？

作为一个IT技术员，若需要做一个年终报告工作，其面对的目标听众有技术人员、专家，也有外行。那么怎么做好汇报，既能展现深度，也要能让外行听得津津有味呢？谨记以下套路，可助你提高汇报质量。

近几年来，房地产估价师趁着改革的东风越来越火爆，许多人看中其待遇高、前景好、含金量高纷纷想要报考，但需注意的是，每年全科通过取得资质的人数仅有10%左右，想要获得证书，还需在前期做足准备。